Knoll Maschinenbau Bad Saulgau: tiks zaudētas 140 darba vietas!

Knoll Maschinenbau Bad Saulgau: tiks zaudētas 140 darba vietas!

Pašreizējā sarežģītajā ekonomiskajā situācijā Knoll Maschinenbau GmbH, tradicionāls ģimenes uzņēmums, kas atrodas Bād Saulgau, ir jāpieņem smagi lēmumi. Uzņēmums, kas šajā objektā darbojas vairāk nekā 50 gadus un nodarbina aptuveni 1200 cilvēku visā pasaulē, plāno likvidēt 140 darbavietas. Tas ietekmē gan ražošanu, gan administrēšanu. Rīkotājdirektors Matiass Knolls nesenā paziņojumā paziņoja, ka viņi cenšas izvairīties no darbinieku atlaišanas operatīvu iemeslu dēļ. Tā vietā tika uzsākta brīvprātīgo programma, lai štatu samazināšana būtu pēc iespējas sociāli pieņemama. Ar šo pasākumu darbinieki tika iepazīstināti 28. oktobrī, cieši sadarbojoties ar uzņēmuma padomi, kā ziņo Merkur.

Darbavietu samazināšanas iemesli ir sarežģīti un atspoguļo pašreizējo tirgus situāciju. Pēdējos gados ir vērojams manāms pasūtījumu kritums, kas ir saistīts ne tikai ar ģeopolitiskajām norisēm un strukturālo krīzi automobiļu rūpniecībā. Pirms gada aptuveni 30% darbaspēka strādāja saīsinātu darba laiku. Vadība apzinās, ka ekonomiskā situācija tuvākajā nākotnē neuzlabosies, tāpēc šķiet nepieciešami pasākumi stratēģiskai pārkārtošanai un darbaspēka pielāgošanai, jo Schwäbische piebilst.

Valsts mēroga parādība

Knoll Maschinenbau nav vienīgais uzņēmums, kas saskaras ar darbavietu samazināšanas izaicinājumu. Vācijā daudzi uzņēmumi jau ir paziņojuši par vairāk nekā 140 000 darbavietu no 2024. gada 1. jūlija. Īpaši skartas ir dažādas nozares un uzņēmumu lielumi, tostarp tādi lieli uzņēmumi kā Bosch, kas visā pasaulē plāno likvidēt 13 000 darbavietu. Šīs norises ir satraucošs signāls par Vācijas rūpniecības nozares novatorisko spēku un konkurētspēju, kā liecina [INSM] analīze (https://www.insm.de/aktuelles/publikationen/alamierender-stellenwandel-in-deutschland).

Uzņēmuma padomes priekšsēdētājs Pīters Vidmans ir pārliecināts. Viņš cer, ka vēlme runāt starp vadību un darbinieku pārstāvjiem novedīs pie atbildīgas personāla pasākumu īstenošanas. Ņemot vērā saspringto situāciju, jāskatās, kā situācija attīstīsies darbiniekiem.