Knoll Maschinenbau v Bad Saulgau: Stratí sa 140 pracovných miest!
Knoll Maschinenbau v Bad Saulgau plánuje pre slabú ekonomickú situáciu zrušiť 140 pracovných miest. Ohlásené strategické preskupenie.

Knoll Maschinenbau v Bad Saulgau: Stratí sa 140 pracovných miest!
V pretrvávajúcej zložitej ekonomickej situácii musí Knoll Maschinenbau GmbH, tradičný rodinný podnik so sídlom v Bad Saulgau, robiť ťažké rozhodnutia. Spoločnosť, ktorá v areáli pôsobí už viac ako 50 rokov a celosvetovo zamestnáva približne 1200 ľudí, plánuje zrušiť 140 pracovných miest. To ovplyvňuje výrobu aj administratívu. Generálny riaditeľ Matthias Knoll v nedávnom oznámení oznámil, že sa snažia vyhnúť prepúšťaniu z prevádzkových dôvodov. Namiesto toho bol spustený dobrovoľnícky program, aby bolo zníženie počtu zamestnancov spoločensky čo najprijateľnejšie. Toto opatrenie bolo zamestnancom predstavené 28. októbra v úzkej spolupráci so závodnou radou, ako uvádza Merkur.
Dôvody znižovania počtu pracovných miest sú zložité a odrážajú súčasnú situáciu na trhu. V posledných rokoch je citeľný pokles objednávok, čo je v neposlednom rade spôsobené geopolitickým vývojom a štrukturálnou krízou v automobilovom priemysle. Pred rokom bolo približne 30 % pracovnej sily na skrátený pracovný úväzok. Vedenie si je vedomé toho, že ekonomická situácia sa v blízkej budúcnosti nezlepší, a preto sa opatrenia na strategickú reorganizáciu a prispôsobenie pracovnej sily javia ako nevyhnutné, keďže Schwäbische00
Celonárodný fenomén
Knoll Maschinenbau nie je jedinou spoločnosťou, ktorá čelí výzve znižovania počtu pracovných miest. V Nemecku už mnohé spoločnosti oznámili viac ako 140 000 pracovných miest od 1. júla 2024. Osobitne sa to týka širokého spektra odvetví a veľkostí spoločností, vrátane veľkých mien ako Bosch, ktorý plánuje zrušiť 13 000 pracovných miest po celom svete. Tento vývoj vysiela alarmujúci signál týkajúci sa inovačnej sily a konkurencieschopnosti nemeckého priemyselného sektora, ako to ukazuje analýza INSM.
Predseda podnikovej rady Peter Widmann je presvedčený. Dúfa, že ochota hovoriť medzi vedením a zástupcami zamestnancov povedie k zodpovednej implementácii personálnych opatrení. Vzhľadom na napätú situáciu sa ešte len uvidí, ako sa situácia u zamestnancov vyvinie.