Knoll Maschinenbau v Bad Saulgau: Stratí sa 140 pracovných miest!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Knoll Maschinenbau v Bad Saulgau plánuje pre slabú ekonomickú situáciu zrušiť 140 pracovných miest. Ohlásené strategické preskupenie.

Knoll Maschinenbau in Bad Saulgau plant 140 Stellen abbauen aufgrund schwacher wirtschaftlicher Lage. Strategische Neuausrichtung angekündigt.
Knoll Maschinenbau v Bad Saulgau plánuje pre slabú ekonomickú situáciu zrušiť 140 pracovných miest. Ohlásené strategické preskupenie.

Knoll Maschinenbau v Bad Saulgau: Stratí sa 140 pracovných miest!

V pretrvávajúcej zložitej ekonomickej situácii musí Knoll Maschinenbau GmbH, tradičný rodinný podnik so sídlom v Bad Saulgau, robiť ťažké rozhodnutia. Spoločnosť, ktorá v areáli pôsobí už viac ako 50 rokov a celosvetovo zamestnáva približne 1200 ľudí, plánuje zrušiť 140 pracovných miest. To ovplyvňuje výrobu aj administratívu. Generálny riaditeľ Matthias Knoll v nedávnom oznámení oznámil, že sa snažia vyhnúť prepúšťaniu z prevádzkových dôvodov. Namiesto toho bol spustený dobrovoľnícky program, aby bolo zníženie počtu zamestnancov spoločensky čo najprijateľnejšie. Toto opatrenie bolo zamestnancom predstavené 28. októbra v úzkej spolupráci so závodnou radou, ako uvádza Merkur.

Dôvody znižovania počtu pracovných miest sú zložité a odrážajú súčasnú situáciu na trhu. V posledných rokoch je citeľný pokles objednávok, čo je v neposlednom rade spôsobené geopolitickým vývojom a štrukturálnou krízou v automobilovom priemysle. Pred rokom bolo približne 30 % pracovnej sily na skrátený pracovný úväzok. Vedenie si je vedomé toho, že ekonomická situácia sa v blízkej budúcnosti nezlepší, a preto sa opatrenia na strategickú reorganizáciu a prispôsobenie pracovnej sily javia ako nevyhnutné, keďže Schwäbische00

Celonárodný fenomén

Knoll Maschinenbau nie je jedinou spoločnosťou, ktorá čelí výzve znižovania počtu pracovných miest. V Nemecku už mnohé spoločnosti oznámili viac ako 140 000 pracovných miest od 1. júla 2024. Osobitne sa to týka širokého spektra odvetví a veľkostí spoločností, vrátane veľkých mien ako Bosch, ktorý plánuje zrušiť 13 000 pracovných miest po celom svete. Tento vývoj vysiela alarmujúci signál týkajúci sa inovačnej sily a konkurencieschopnosti nemeckého priemyselného sektora, ako to ukazuje analýza INSM.

Predseda podnikovej rady Peter Widmann je presvedčený. Dúfa, že ochota hovoriť medzi vedením a zástupcami zamestnancov povedie k zodpovednej implementácii personálnych opatrení. Vzhľadom na napätú situáciu sa ešte len uvidí, ako sa situácia u zamestnancov vyvinie.