Dygtig immigration: Over 800 ansøgninger på kun 100 dage!

Dygtig immigration: Over 800 ansøgninger på kun 100 dage!

Startsignalet for Statens Styrelse for Udlændinge af Faglærte (LZF) blev givet den 1. april 2025. Der er sket meget siden den dag. Der blev modtaget mere end 800 ansøgninger på lokationerne i Karlsruhe og Stuttgart, og omkring 220 forhåndsgodkendelser til indrejse af faglærte arbejdere blev givet. LZF har således etableret sig som et centralt kontaktpunkt for fremskyndede faglærte procedurer og tilbyder en omfattende, digitaliseret service fra en enkelt kilde. "Det høje antal ansøgninger viser tydeligt accepten og nødvendigheden af ​​denne facilitet," forklarer Stuttgart-distriktets præsident Susanne Bay i en rapport rp.baden-wuerttemberg.de.

I Karlsruhe behandles henvendelser fra erhvervsprofessionelle, mens i Stuttgart prioriteres specialister fra sundhedssektoren. Tilbagemeldingerne fra arbejdsgiverne er konsekvent positive og understreger den succesfulde brug af faglært arbejdskraft i deres virksomheder.

Moderne immigrationspolitik

Siden loven om faglært immigration trådte i kraft den 1. marts 2020, er retsgrundlaget for indvandring af faglærte fra tredjelande blevet væsentligt forbedret. Ligesom forbundsministeriet for arbejde og sociale anliggender bmas.de Som forklaret ovenfor får akademiske og fagligt kvalificerede specialister nu stort set lige stor fokus. Fremtidige lovændringer bør endvidere gøre det muligt at arbejde i visse erhverv uden anerkendt kvalifikation, forudsat at der foreligger relevant erhvervserfaring og en ansættelseskontrakt med en tilsvarende høj løn. En stærkt støttet anerkendelsesproces, også inde fra landet, er af stor betydning.

Der forventes også mulighedskortet, som er baseret på et pointsystem og har til formål at forenkle adgangen til at søge arbejde. Kriterier som kvalifikationer, sprogkundskaber og erhvervserfaring spiller en vigtig rolle her. Målet er at rekruttere arbejdstagere målrettet og dermed sikre det tyske arbejdsmarked på længere sigt.

Faglært arbejdskraft strategier og støtte

Den føderale regering forfølger en klar kurs med sin faglærte strategi for 2022: uddannelse og videreuddannelse skal moderniseres, og immigrationspolitikken skal optimeres. Behovet for faglærte og arbejdere er enormt. Federal Institute for Vocational Training (BIBB) støtter aktivt dette ved at give oplysninger om faglig anerkendelse af udenlandske eksamensbeviser. BIBB, som anført i en rapport bibb.de nævnt, har muliggjort en anerkendelsesprocedure i Tyskland siden 2012, hvilket gør det nemmere for udenlandske faglærte at få adgang til arbejdsmarkedet.

"Kvalifikationer er nøglen til en vellykket integration af migranter," fastslår BIBB. Med initiativer som iMOVE forbinder det den tyske økonomi med internationale uddannelsesudbydere for effektivt at rekruttere faglærte og derved skabe en yderligere fordel for den indenlandske økonomi.

Sammenfattende kan det ses, at indsatsen for at sikre faglærte er i fuld gang, og her spiller LZF en central rolle. Arbejdsgivere fra Baden-Württemberg kan stole på solid støtte og en gnidningsløs proces, når det kommer til at komme ind på faglært arbejdskraft. Mere information om LZF kan findes på deres hjemmeside www.lzf-bw.de.