توتلينجن تنعي فقدان 210 وظائفها: سميث آند نيفيو تغلق قسم جراحة العظام!

توتلينجن تنعي فقدان 210 وظائفها: سميث آند نيفيو تغلق قسم جراحة العظام!

أثار إغلاق قسم جراحة العظام التابع لشركة Smith & Nephew في توتلينغن ضجة في عام 2024، والآن هناك تطورات جديدة. تم إغلاق الموقع أخيرًا في 31 ديسمبر 2024، مما كلف 210 موظفًا وظائفهم. كان قرار الإغلاق بمثابة إجراء استراتيجي لتحسين شبكة الإنتاج وزيادة الكفاءة والقدرة التنافسية، وفقًا للتقارير schwaebische.de.

سيتم نقل بعض المعدات إلى مواقع أخرى تابعة لـ Smith & Nephew بينما سيتم عرض الباقي للبيع. المبنى الواقع في شارع Alemannenstrasse معروض للبيع أيضًا، وتجري المفاوضات بالفعل مع العديد من المستثمرين. هذا الإغلاق ليس غير متوقع تمامًا: كانت هناك اعتبارات أولية لإغلاق الموقع في عام 2021، ولكن تم إيقافها في البداية بسبب احتجاجات القوى العاملة ومدينة توتلينجن.

الاحتجاجات والتضامن

وأثار الإغلاق موجة من الغضب بين الموظفين. وفي إحدى الفعاليات الأخيرة، احتج موظفو شركة Smith & Nephew بشدة على الإغلاق المعلن. وأعرب العمدة مايكل بيك والعمدة الأول إميل بوشله عن تضامنهما مع العمال المتضررين. ووصف بيك الإغلاق بأنه “إشارة مدمرة” للمدينة.

أجرى مجلس العمل ونقابة IG Metall مفاوضات مع المديرين الإداريين للشركة في نفس اليوم. أثناء استراحة الغداء، تجمع الموظفون للتظاهر في الفناء الداخلي، بدعم من ممثلين مهمين لشركة IG Metall. وأكد راينر فريدريش، رئيس مجلس العمل، على ضرورة الاحتجاج على نقل الوظائف إلى مواقع أرخص، وأشار بيك إلى المناقشات السابقة حول خطط التوسع.

عواقب الإغلاق

تأثير هذا الإغلاق بعيد المدى. الواقع الفردي والمجتمعي للبطالة مخيف؛ تشير الدراسات إلى أن العاطلين عن العمل لفترة طويلة يعانون من مشاكل نفسية وصحية كبيرة. يعد فقدان المهارات والعزلة الاجتماعية والتوترات العائلية من الآثار الجانبية الشائعة. على وجه الخصوص، جلب معدل البطالة في ألمانيا معه تحديات اجتماعية متألقة، كما يوضح bpb.de.

بالنسبة للموظفين المسرحين البالغ عددهم 210، فإن حالة عدم اليقين واضحة. في كل نهاية، يسبق شجرة عيد الميلاد تشكيل الاستعداد. والسؤال هو كيف يمكنهم تأكيد أنفسهم في الوضع الجديد لسوق العمل. إن الخسائر المالية وانعدام الأمن وزيادة خطر الفقر ليست سوى بعض من التحديات التي يواجهونها. ويزداد خطر الإصابة بالأمراض العقلية والمشاكل الصحية بشكل كبير بين العاطلين عن العمل.

إن إغلاق شركة Smith & Nephew لا يثير تساؤلات حول مستقبل موظفيها البالغ عددهم 210 موظفاً فحسب، بل يظهر أيضاً مدى أهمية دعم الشركات المحلية والحفاظ على الوظائف في المنطقة. لقد شحذت مدينة توتلينغن شعاراتها الداعية إلى المثابرة، وتود أن تقدم لموظفيها آفاقًا مشجعة بينما تناضل في الوقت نفسه من أجل الحفاظ على الوظائف.