Leutkirch a szakmunkáshiány ellen küzd: Együttműködés a Kézműves Kamarával!
A Leutkirch és az Ulmi Ipartestület együttműködésének célja a szakmunkások bevándorlásának felgyorsítása és a szakmunkáshiány megoldása.

Leutkirch a szakmunkáshiány ellen küzd: Együttműködés a Kézműves Kamarával!
A szakképzett munkaerő hiánya sürgető probléma, amely Leutkirch régiót is súlyosan érinti. Egyre több cég keres külföldre szakképzett munkaerőt igényeinek kielégítésére. Ez még fontosabbá teszi az együttműködést Leutkirch városa és az Ulmi Kézműves Kamara között. Ahogy a képernyős újság A jelentések szerint mindkét intézmény megállapodott abban, hogy együttműködnek a nemzetközi szakképzett munkaerő belépésének és elismerésének előmozdítása érdekében.
A szakmunkások bevándorlásával kapcsolatos folyamatok gyakran hosszadalmasak és összetettek. E kihívások leküzdése érdekében az Ulmi Kézműves Kamara felelősséget vállalt a cégek kezdeti tanácsadásáért. A pályázati dokumentumokat előzetesen ellenőrizzük, ami jelentősen felgyorsítja a szakmunkás-bevándorlás teljes folyamatát.
Fontos támogatás cégeknek
Dr. Daniel Gallasch polgármester hangsúlyozza a szakképzett szakemberek fontosságát a helyi gazdaság számára. Az elismert szervekkel való együttműködés révén a hiányos kérelmek és a kapcsolódó lekérdezések számának csökkentése is célunk. „Jó kezünk van ehhez a kezdeményezéshez” – mondta Dr. Mehlich Tobias, az Ulmi Ipartestület vezérigazgatója, aki szintén az együttműködésben rejlő lehetőségeket hangsúlyozza.
A 2020-ban hatályba lépett, majd 2023-ban továbbfejlesztett szakképzett bevándorlási törvény képezi a jogalapot a külföldi szakmunkások célzott toborzásához. Ez a törvény nemcsak a szakképzett munkaerő migrációját hivatott elősegíteni, hanem egyúttal új kihívások elé állítja a cégeket és a hatóságokat. A Szövetségi munkaügyi és szociális miniszter hangsúlyozta, hogy csökkenteni kell a bürokratikus akadályokat a gyorsabb foglalkoztatás érdekében.
Kihívások és megoldások
A Németországból származó jelenlegi adatok azt mutatják, hogy az elmúlt években nőtt a nem uniós országokból érkező szakképzett munkaerő bevándorlása. Az akadémiai szakemberek nagy száma, akik gyakran kékkártyával érkeznek Németországba, bizonyítja ezt a tendenciát. A Statisztikák a Szövetségi Statisztikai Hivataltól azt mutatják, hogy 2012 és 2022 között csaknem 200 000 kékkártyás szakmunkás élt Németországban, és magas volt a megtartási arányuk is.
A munkaerő-piaci integráció azonban továbbra is kihívást jelent, különösen a Közel-Keletről vagy Afrikából érkező migránsok számára. A számok magukért beszélnek: különösen a nők foglalkoztatási aránya közvetlenül a bevándorlás után gyakran alacsonyabb. Leutkirch város és az Ulmi Kézműves Kamara megközelítése, amelynek célja a bevándorlási hivatal hatékonyságának és a szakképzett bevándorlás teljes folyamatának javítása, itt kifizetődő.
Ami ezután történik, az továbbra is izgalmas, de egyértelmű, hogy a pályát már helyesen beállították. A város és az Ipartestület együttműködése kulcsa lehet a régió szakképzett munkaerőhiányának megoldásának, és számos lehetőséget nyithat meg a cégek és a bevándorlók előtt.