Suche
Mein Konto
Haigusteated Aichachis: ettevõtted võitlevad kasvava töölt puudumise vastu!
Artiklis uuritakse Aichach-Friedbergis üha suurenevat haigusaruannete arvu, nende põhjuseid ja mõju ettevõtetele ja tööstusele.
Haigusteated Aichachis: ettevõtted võitlevad kasvava töölt puudumise vastu!
Viimastel aastatel on haiguspuhkus Saksamaal muutunud paljude ettevõtete jaoks üha enam probleemseks lapseks. Eelkõige Baieris on haigusaruannete arv järsult kasvanud, mis seab suuri väljakutseid mitte ainult töötajatele, vaid ka ettevõtetele. Valju Augsburger Allgemeine Viimastel aastatel on töötajad üha sagedamini teatanud haigustest, millel on märgatav mõju, eriti Aichach-Friedbergi piirkonnas.
2022. aastal oli Baierimaal keskmine haiguspäevade arv töötaja kohta juba ligi 21 päeva. Võrdluseks oli see väärtus eelmistel aastatel umbes 16 päeva. Kronachi ringkonnas registreeriti kõrgeim väärtus 26,6 päeva, samas kui Starnbergis oli madalaim väärtus 14,5 päeva. Aichach-Friedberg on 18,7 päevaga keskväljal, kuid trend on siiski tõusev. Need arengud mõjutavad eriti transpordi- ja logistikatööstust, nagu teatab Aichachist pärit Raben Group. Siin on haigestumiste arvu järsk tõus juba viinud selleni, et töötajad peavad vahetusi vahetama ja vahetusi täitma, mis põhjustab sageli töötajate rahulolematust.
Tagajärjed ettevõtetele
Suured töölt puudumised ei mõjuta mitte ainult tööõhkkonda, vaid põhjustavad ka ettevõtetele suuri kulutusi. Paljud ettevõtted on seda juba tundnud. Vaatamata katsetele pakkuda tervisevõimalusi, nagu treeningtoetused ja joogatunnid, on neid lahendusi sageli vähe kasutatud. Üks helge koht on Pro Seniors Friedbergis asuv asutus, mis suutis sihipäraste ennetusmeetmete abil vältida üha suuremat arvu haigusjuhtumeid. Siia kuuluvad igakuised tervisekursused ja tervislik hommikusöök, mis on meeskonnale kiiretel aegadel toeks.
Ka Reichi lihapood on hädas töölt puudumise sagenemisega ja näeb telefoni teel selget seost suurenenud haiguspuhkusega. Ületunnitöö ja meeskonna suurem pühendumus on juba selle arengu tagajärg. Jätkuvat probleemi silmas pidades kaalub Alexander Reich motivatsiooni tõstmiseks ja haiguspuhkuste vähendamiseks väheste puudumistega töötajate tasustamissüsteemi juurutamist.
Tööstuse võrdlus ja trendid
Analüüs näitab, et 45 protsenti töövõimetuspäevadest on tingitud pikaajalistest haigustest, mille peamisteks põhjusteks on luu- ja lihaskonna vaevused, psüühikahäired ja hingamisteede haigused. Töölt puudumist suurendavad ka sellised tegurid nagu jäik tööaeg ja puhkepauside puudumine.
Kuid kõik pole sünge: heale tööõhkkonnale ja tervele juhtimisstruktuurile tuginevates ettevõtetes on sageli vähem töölt puudumisi. Seetõttu on ettevõtete jaoks väga oluline rakendada ennetavaid meetmeid ja edendada aktiivselt tervisejuhtimist. Sest terve tööjõud ei ole ainult tootlikkuse, vaid ka tegevuse edukuse küsimus.