242 موقعًا تدريبيًا مثيرًا في أوجسبورج - بداية جديدة!

242 موقعًا تدريبيًا مثيرًا في أوجسبورج - بداية جديدة!

بدأت السنة التدريبية الجديدة في أوغسبورغ في الأول من سبتمبر، وهذا حقًا سبب للشعور بالسعادة! يبدأ إجمالي 242 موهبة شابة عالم الحياة المهنية المثير. ومن بين هؤلاء 178 متدربًا و23 طالبًا و31 متدربًا في مجال رعاية الأطفال الذين سيخطون الآن خطواتهم الأولى في المهن التدريبية المختلفة بالمدينة. يتم تقديم أكثر من 20 تدريبًا مهنيًا، مثل التكنولوجيا البيئية أو حمامات السباحة أو التمريض والتعليم. ومما يثير الاهتمام بشكل خاص عروض التدريب التي تم تقديمها حديثًا، مثل التدريب مدفوع الأجر على رعاية الأطفال في مراكز الرعاية النهارية التابعة للبلديات، والتدريب ليصبح مرسلًا معتمدًا من الدولة في قسم الإطفاء المحترف ودورة دراسية مزدوجة في الهندسة المدنية في الصرف الصحي في المناطق الحضرية.

ومن أبرز الأحداث هذا العام المتدربون العشرة من الهند الذين بدأوا تدريبهم كأخصائيين في التمريض في أوغسبورغ. كانت عمدة المدينة إيفا فيبر متحمسة للترحيب بهؤلاء الموظفين الجدد الذين يزيد عددهم عن 200 موظف والذين سيدعمون مدينة أوغسبورغ كصاحب عمل مقاوم للأزمات. ولا يعد ذلك فائدة للمدينة فحسب، بل أيضًا لأكثر من 300000 مواطن يتم إثراء حياتهم بالمشاركة النشطة لهذه المواهب الشابة.

مرحبا بكم في الحياة التدريبية

أقيم يوم الترحيب في الكونغرس في الحديقة، حيث تلقى المتدربون الجدد معلومات شاملة حول مزايا التدريب مع المدينة. وقد قدمت جهات اتصال مهمة مثل مجلس الأركان العام وممثلي الشباب والمتدربين وكذلك مكتب تكافؤ الفرص وممثلي الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة عن أنفسهم. كما قدم أحد الزملاء تقريرًا عن إقامته في الخارج كجزء من برنامج Up2Europe، مما أعطى المتدربين الجدد فكرة مثيرة عن التجارب الدولية. تم اختتام البرنامج باختبار تفاعلي حول إدارة المدينة وقدم الكثير من المرح.

تعتمد مدينة أوغسبورغ أيضًا على نماذج أوقات العمل المرنة التي تتيح التوازن الأمثل بين العمل والحياة. من خلال الالتزام الواضح بحماية البيئة والمسؤولية الاجتماعية، تظهر أوجسبورج نفسها كصاحب عمل ذو رؤية. ولحسن الحظ، هناك أيضًا فرصة لقضاء ما يصل إلى أربعة أسابيع في الخارج مع برنامج إيراسموس + وبالتالي اكتساب خبرة دولية قيمة. وبهذه الطريقة، لا يؤدي المتدربون الجدد أداءً جيدًا في حياتهم المهنية فحسب، بل يمكنهم أيضًا تعزيز تطورهم الشخصي.

التدريب في الخدمة العامة

كجزء من الخدمة العامة، يعد التدريب في مدن مثل أوغسبورغ أحد أكثر المسارات المهنية استقرارًا. وفقًا لأحدث تقرير للبيانات، اعتبارًا من 30 يونيو 2020، يتدرب حوالي 262600 شخص في القطاع العام، مع توفر العديد من الوظائف التدريبية في مجالات مختلفة، بما في ذلك الرعاية الصحية والصناعة. ويبلغ معدل التدريب في القطاع البلدي حاليا 4.2% في المتوسط. وهذا يدل على الاهتمام المستمر بالتدريب في الخدمة العامة، والذي يمكن تجربته أيضًا في أوغسبورغ.[3]

ومع التركيز الواضح على تعزيز المواهب الشابة والاستدامة، ستواصل أوغسبورغ الترحيب بالعديد من المواهب الشابة الملتزمة. إن بدء حياتك المهنية لا يمكن أن يمثل تحديًا فحسب، بل أيضًا مغامرة حقيقية بها العديد من الفرص. يمكننا أن نرى بالفعل أن المدينة في طريقها لإعداد شبابها للشوارع وتحديات المستقبل.