242 põnevat koolituskohta Augsburgis – uus algus!

242 põnevat koolituskohta Augsburgis – uus algus!

1. septembril algas Augsburgis uus treeningaasta ja see on tõesti põhjust rõõmustada! Kokku on 242 noort talenti alustamas põnevat töömaailma. Nende hulgas on 178 praktikanti, 23 üliõpilast ja 31 lapsehoolduspraktikat, kes astuvad nüüd esimesi samme linna erinevatel koolitusaladel. Pakutakse üle 20 praktikakoha, näiteks keskkonnatehnoloogia, basseinide või õenduse ja hariduse valdkonnas. Erilist huvi pakuvad äsja juurutatud koolituspakkumised, nagu tasuline lastehoiu koolitus munitsipaalpäevakodudes, kutselise tuletõrje riikliku tunnistusega dispetšeri koolitus ja linnakuivenduse ehitusinseneri duaalõppekursus.

Selle aasta eriliseks esiletõstmiseks on kümme Indiast pärit praktikanti, kes alustavad õendusspetsialisti koolitust Augsburgis. Linnapea Eva Weber tervitas entusiastlikult neid enam kui 200 uut töötajat, kes toetavad Augsburgi linna kui kriisikindlat tööandjat. See pole kasu ainult linnale, vaid ka enam kui 300 000 kodanikule, kelle elu rikastab nende noorte talentide aktiivne osalemine.

Tere tulemast treeningellu

Tervituspäev toimus Kongressil Pargis, kus uued koolitatavad said igakülgset teavet linnaga koolituse eeliste kohta. Tutvustasid olulised kontaktid nagu personalinõukogu, noorte ja praktikantide esindajad ning võrdsete võimaluste büroo ja sügava puudega inimeste esindajad. Ka kolleeg raporteeris oma välismaal viibimisest Up2Europe programmi raames, mis andis uutele praktikantidele põneva ülevaate rahvusvahelistest kogemustest. Interaktiivne viktoriin linnavalitsuse kohta lõpetas programmi ja pakkus palju nalja.

Augsburgi linn tugineb ka paindlikele tööaja mudelitele, mis võimaldavad optimaalset töö- ja eraelu tasakaalu. Olles selgelt pühendunud keskkonnakaitsele ja sotsiaalsele vastutusele, näitab Augsburg end visiooniga tööandjana. Õnneks on isegi võimalus veeta Erasmus+ programmiga kuni neli nädalat välismaal ja saada seeläbi väärtuslikku rahvusvahelist kogemust. Nii saavad uued praktikandid mitte ainult oma tööelus hästi hakkama, vaid saavad edendada ka oma isiklikku arengut.

Koolitus avalikus teenistuses

Avaliku teenistuse osana on koolitus sellistes linnades nagu Augsburg üks stabiilsemaid karjäärivõimalusi. Viimase andmeraporti kohaselt on 30. juuni 2020 seisuga avalikus sektoris koolitusel ligikaudu 262 600 inimest, kellel on palju koolituskohti erinevates valdkondades, sealhulgas tervishoius ja tööstuses. Kommunaalsektori koolitusmäär on praegu keskmiselt 4,2%. See näitab pidevat huvi avaliku teenistuse koolituse vastu, mida saab kogeda ka Augsburgis.[3]

Keskendudes selgelt noorte talentide ja jätkusuutlikkuse edendamisele, tervitab Augsburg jätkuvalt palju pühendunud noori talente. Tööalase elu alustamine ei saa olla ainult väljakutse, vaid ka tõeline seiklus koos paljude võimalustega. Näeme juba praegu, et linn on jõudsalt edenenud oma noorte ettevalmistamisel tuleviku tänavateks ja väljakutseteks.