242 jännittävää harjoittelupaikkaa Augsburgissa – Uusi alku!

242 jännittävää harjoittelupaikkaa Augsburgissa – Uusi alku!

Uusi harjoitusvuosi alkoi Augsburgissa 1.9., ja on todellakin syytä olla iloinen! Yhteensä 242 nuorta lahjakkuutta on aloittamassa työelämän jännittävää maailmaa. Mukana on 178 harjoittelijaa, 23 opiskelijaa ja 31 lastenhoitoharjoittelijaa, jotka ottavat nyt ensimmäiset askeleensa kaupungin eri koulutusammateissa. Tarjolla on yli 20 oppisopimuspaikkaa esimerkiksi ympäristötekniikan, uimahallien tai hoitotyön ja koulutuksen aloilla. Erityisen kiinnostavia ovat uudet koulutustarjoukset, kuten maksullinen lastenhoitokoulutus kunnallisissa päiväkodeissa, koulutus valtion sertifioiduksi työnvälittäjäksi ammattipalokuntaan sekä maa- ja vesirakentamisen kaksoiskurssi kaupunkien viemäröintiin.

Erityinen kohokohta tänä vuonna ovat kymmenen intialaista harjoittelijaa, jotka aloittavat hoitotyön asiantuntijakoulutuksensa Augsburgissa. Pormestari Eva Weber toivotti innokkaasti tervetulleeksi nämä yli 200 uutta työntekijää, jotka tukevat Augsburgin kaupunkia kriisinkestävänä työnantajana. Tämä ei ole etu vain kaupungille, vaan myös yli 300 000 asukkaalle, joiden elämää rikastuttaa näiden nuorten kykyjen aktiivinen osallistuminen.

Tervetuloa treenielämään

Tervetulopäivä pidettiin Puiston kongressissa, jossa uudet harjoittelijat saivat kattavaa tietoa kaupungin kanssa harjoitettavan koulutuksen eduista. Tärkeät kontaktit, kuten henkilöstöneuvosto, nuoriso- ja harjoittelijaedustajat sekä tasa-arvotoimisto ja vaikeavammaisten edustajat esittelivät itsensä. Eräs kollega kertoi myös ulkomailla oleskelustaan ​​osana Up2Europe-ohjelmaa, mikä antoi uusille harjoittelijoille jännittävän näkemyksen kansainvälisistä kokemuksista. Vuorovaikutteinen tietokilpailu kaupungin hallintoa täydensi ohjelman ja tarjosi paljon hauskaa.

Augsburgin kaupunki luottaa myös joustaviin työaikamalleihin, jotka mahdollistavat optimaalisen työn ja perhe-elämän tasapainon. Selkeästi ympäristönsuojeluun ja sosiaaliseen vastuuseen sitoutumalla Augsburg osoittaa olevansa työnantaja, jolla on visio. Onneksi on jopa mahdollisuus viettää Erasmus+ -ohjelmassa jopa neljä viikkoa ulkomailla ja saada näin arvokasta kansainvälistä kokemusta. Tällä tavalla uudet harjoittelijat eivät menesty vain hyvin työelämässään, vaan voivat myös edistää henkilökohtaista kehitystään.

Koulutus julkishallinnossa

Osana julkista palvelua koulutus Augsburgin kaltaisissa kaupungeissa on yksi vakaimpia urapolkuja. Viimeisimmän dataraportin mukaan 30.6.2020 julkisella sektorilla koulutuksessa on noin 262 600 henkilöä, ja tarjolla on lukuisia koulutuspaikkoja eri aloilla, mukaan lukien terveydenhuolto ja teollisuus. Kuntasektorilla koulutusaste on tällä hetkellä keskimäärin 4,2 %. Tämä osoittaa jatkuvaa kiinnostusta julkisen palvelun koulutusta kohtaan, jota voidaan kokea myös Augsburgissa.[3]

Koska Augsburg keskittyy selkeästi nuorten kykyjen ja kestävyyden edistämiseen, se toivottaa jatkossakin tervetulleeksi monia sitoutuneita nuoria lahjakkuuksia. Työelämän aloittaminen ei voi olla vain haaste, vaan myös todellinen seikkailu, jossa on monia mahdollisuuksia. Näemme jo nyt, että kaupunki on hyvässä vauhdissa valmistamaan nuoria tulevaisuuden kaduille ja haasteille.