242 uzbudljive pozicije za trening u Augsburgu – Novi početak!

242 uzbudljive pozicije za trening u Augsburgu – Novi početak!

U Augsburgu je 1. rujna započela nova trenažna godina i to je zaista razlog za zadovoljstvo! Ukupno 242 mlada talenta kreću u uzbudljivi svijet profesionalnog života. Među njima je 178 pripravnika, 23 studenta i 31 pripravnik za skrb o djeci koji će sada učiniti svoje prve korake u raznim gradskim zanimanjima. Nudi se više od 20 naukovanja, kao što su ekološka tehnologija, bazeni ili njega i obrazovanje. Posebno su zanimljive novouvedene ponude osposobljavanja, kao što su plaćeno osposobljavanje za čuvanje djece u općinskim vrtićima, osposobljavanje za stjecanje statusa državnog ovlaštenog dispečera u profesionalnoj vatrogasnoj postrojbi i dvojni studij građevinarstva u gradskoj odvodnji.

Poseban naglasak ove godine je deset pripravnika iz Indije koji započinju obuku za specijaliste medicinske sestre u Augsburgu. Gradonačelnica Eva Weber s entuzijazmom je pozdravila ovih više od 200 novih zaposlenika koji će podržati grad Augsburg kao poslodavca otpornog na krizu. Ovo nije korist samo za grad, već i za preko 300.000 građana kojima su životi obogaćeni aktivnim sudjelovanjem ovih mladih talenata.

Dobrodošli u trening život

Dan dobrodošlice održao se u Kongresu u Parku, gdje su novopečeni polaznici dobili iscrpne informacije o prednostima treniranja s gradom. Predstavili su se važni kontakti kao što su Glavno stožerno vijeće, predstavnici mladih i pripravnika, kao i Ured za jednake mogućnosti i predstavnici za osobe s teškim invaliditetom. Kolega je izvijestio i o svom boravku u inozemstvu u sklopu programa Up2Europe, koji je novim pripravnicima dao uzbudljiv uvid u međunarodna iskustva. Program je zaokružio i zabavio interaktivni kviz o gradskoj upravi.

Grad Augsburg također se oslanja na modele fleksibilnog radnog vremena koji omogućuju optimalnu ravnotežu između poslovnog i privatnog života. S jasnom predanošću zaštiti okoliša i društvenoj odgovornosti, Augsburg se pokazuje kao poslodavac s vizijom. Srećom, postoji čak i mogućnost da uz Erasmus+ provedete do četiri tjedna u inozemstvu i tako steknete dragocjeno međunarodno iskustvo. Na taj način novi polaznici ne samo da dobro rade u svom profesionalnom životu, već mogu i unaprijediti svoj osobni razvoj.

Osposobljavanje u javnoj službi

Kao dio javne službe, obuka u gradovima poput Augsburga jedan je od najstabilnijih puteva u karijeri. Prema posljednjem izvješću s podacima, od 30. lipnja 2020., oko 262 600 ljudi je na obuci u javnom sektoru, s brojnim mjestima za obuku dostupnima u različitim područjima, uključujući zdravstvo i industriju. Stopa obučenosti u komunalnom sektoru trenutno je u prosjeku 4,2%. To pokazuje kontinuirani interes za obuku u javnoj službi, što se također može iskusiti u Augsburgu.[3]

S jasnim fokusom na promicanje mladih talenata i održivosti, Augsburg će i dalje primati mnoge predane mlade talente. Početak vašeg profesionalnog života ne može biti samo izazov, već i prava avantura s mnogo mogućnosti. Već sada vidimo da je grad na dobrom putu da svoje mlade pripremi za ulicu i izazove budućnosti.