242 entusiasmanti posti di formazione ad Augusta – Un nuovo inizio!

242 entusiasmanti posti di formazione ad Augusta – Un nuovo inizio!

Il nuovo anno formativo è iniziato ad Augusta il 1° settembre, ed è davvero motivo di gioia! Un totale di 242 giovani talenti stanno iniziando l'entusiasmante mondo della vita professionale. Tra questi si contano 178 tirocinanti, 23 studenti e 31 stagisti per l'infanzia che ora muoveranno i primi passi nelle diverse professioni formative della città. Vengono offerti oltre 20 posti di tirocinio, ad esempio nel campo della tecnologia ambientale, delle piscine o dell'assistenza infermieristica e dell'istruzione. Di particolare interesse sono le offerte di formazione recentemente introdotte, come la formazione retribuita per l'assistenza all'infanzia negli asili nido comunali, la formazione per diventare operatore di centrale certificato dallo Stato nei vigili del fuoco professionali e un corso di studi duale in ingegneria civile nel drenaggio urbano.

Un highlight speciale quest'anno sono i dieci tirocinanti provenienti dall'India che iniziano la loro formazione come specialisti infermieristici ad Augusta. Il sindaco Eva Weber ha accolto con entusiasmo gli oltre 200 nuovi collaboratori che sosterranno la città di Augusta come datore di lavoro a prova di crisi. Questo non è solo un vantaggio per la città, ma anche per gli oltre 300.000 cittadini la cui vita è arricchita dalla partecipazione attiva di questi giovani talenti.

Benvenuti nella vita formativa

La giornata di benvenuto si è svolta nel Congresso al Parco, dove i nuovi stagisti hanno ricevuto informazioni esaustive sui vantaggi della formazione con la città. Si sono presentati contatti importanti come il Consiglio generale del personale, i rappresentanti dei giovani e dei tirocinanti, nonché l'ufficio per le pari opportunità e i rappresentanti dei disabili gravi. Un collega ha raccontato anche del suo soggiorno all'estero nell'ambito del programma Up2Europe, che ha offerto ai nuovi tirocinanti un'entusiasmante visione delle esperienze internazionali. Un quiz interattivo sull'amministrazione comunale ha completato il programma e ha offerto molto divertimento.

Anche la città di Augusta punta su modelli di orario di lavoro flessibili che consentono un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata. Con un chiaro impegno a favore della tutela ambientale e della responsabilità sociale, Augsburg si dimostra un datore di lavoro lungimirante. Fortunatamente c’è anche la possibilità di trascorrere fino a quattro settimane all’estero con Erasmus+ e acquisire così una preziosa esperienza internazionale. In questo modo, i nuovi tirocinanti non solo ottengono buoni risultati nella loro vita professionale, ma possono anche progredire nel loro sviluppo personale.

La formazione nel servizio pubblico

Nell’ambito del servizio pubblico, la formazione in città come Augusta è uno dei percorsi di carriera più stabili. Secondo l’ultimo rapporto dati, al 30 giugno 2020, circa 262.600 persone sono in formazione nel settore pubblico, con numerose posizioni formative disponibili in vari ambiti, tra cui sanità e industria. Il tasso di formazione nel settore comunale è attualmente in media del 4,2%. Ciò dimostra un interesse costante per la formazione nel servizio pubblico, che può essere sperimentato anche ad Augusta.[3]

Con una chiara attenzione alla promozione dei giovani talenti e alla sostenibilità, Augusta continuerà ad accogliere molti giovani talenti impegnati. Iniziare la propria vita professionale non può essere solo una sfida, ma anche una vera e propria avventura con tante opportunità. Possiamo già vedere che la città è sulla buona strada per preparare i suoi giovani alle strade e alle sfide del futuro.