242 ekscytujące stanowiska szkoleniowe w Augsburgu – nowy początek!

242 ekscytujące stanowiska szkoleniowe w Augsburgu – nowy początek!

Nowy rok szkoleniowy rozpoczął się w Augsburgu 1 września i jest to naprawdę powód do radości! Łącznie 242 młodych talentów rozpoczyna ekscytujący świat życia zawodowego. Należą do nich 178 stażystów, 23 studentów i 31 stażystów zajmujących się opieką nad dziećmi, którzy teraz postawią pierwsze kroki w różnych zawodach szkoleniowych w mieście. W ofercie znajduje się ponad 20 zawodów, m.in. w zakresie technologii ochrony środowiska, basenów czy pielęgniarstwa i edukacji. Szczególnym zainteresowaniem cieszą się nowo wprowadzone oferty szkoleniowe, takie jak płatne szkolenie w zakresie opieki nad dziećmi w gminnych placówkach opiekuńczych, szkolenie na stanowisko dyspozytora państwowego w zawodowej straży pożarnej oraz studia dualne na kierunku budownictwo w melioracji miejskiej.

Szczególną atrakcją w tym roku jest dziesięciu stażystów z Indii, którzy rozpoczynają kształcenie jako specjaliści w dziedzinie pielęgniarstwa w Augsburgu. Burmistrz Eva Weber z entuzjazmem przyjęła ponad 200 nowych pracowników, którzy będą wspierać miasto Augsburg jako pracodawcę odpornego na kryzys. To korzyść nie tylko dla miasta, ale także dla ponad 300 000 mieszkańców, których życie wzbogaca aktywne uczestnictwo tych młodych talentów.

Witamy w życiu szkoleniowym

Dzień powitalny odbył się w Kongresie w Parku, gdzie nowi stażyści otrzymali kompleksową informację na temat zalet szkoleń z miastem. Przedstawili się ważne kontakty, takie jak rada sztabu generalnego, przedstawiciele młodzieży i stażystów, a także biuro ds. równych szans i przedstawiciele ds. osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Kolega zrelacjonował także swój pobyt za granicą w ramach programu Up2Europe, który dał nowym stażystom ekscytujący wgląd w międzynarodowe doświadczenia. Dopełnieniem programu i dobrej zabawy był interaktywny quiz dotyczący administracji miasta.

Miasto Augsburg stawia również na elastyczne modele czasu pracy, które umożliwiają optymalną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dzięki wyraźnemu zaangażowaniu w ochronę środowiska i odpowiedzialność społeczną Augsburg okazuje się pracodawcą z wizją. Na szczęście istnieje nawet możliwość spędzenia nawet czterech tygodni za granicą w ramach programu Erasmus+ i zdobycia w ten sposób cennego doświadczenia międzynarodowego. W ten sposób nowi stażyści nie tylko dobrze radzą sobie w życiu zawodowym, ale mogą również wspierać swój rozwój osobisty.

Szkolenie w służbie publicznej

Szkolenia w ramach służby publicznej w miastach takich jak Augsburg to jedna z najbardziej stabilnych ścieżek kariery. Według najnowszego raportu danych, na dzień 30 czerwca 2020 r. w sektorze publicznym kształci się około 262 600 osób, a dostępne są liczne stanowiska szkoleniowe w różnych obszarach, w tym w służbie zdrowia i przemyśle. Wskaźnik szkoleń w sektorze komunalnym wynosi obecnie średnio 4,2%. Świadczy to o ciągłym zainteresowaniu szkoleniami w służbie publicznej, którego można doświadczyć także w Augsburgu.[3]

Koncentrując się wyraźnie na promowaniu młodych talentów i zrównoważonym rozwoju, Augsburg będzie nadal gościć wiele zaangażowanych młodych talentów. Rozpoczęcie życia zawodowego może być nie tylko wyzwaniem, ale także prawdziwą przygodą z wieloma możliwościami. Już widać, że miasto jest na dobrej drodze, aby przygotować swoich młodych ludzi na ulice i wyzwania przyszłości.