242 vzrušujúcich tréningových miest v Augsburgu – nový začiatok!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

1. septembra 2025 sa v Augsburgu začalo vzdelávať 242 mladých ľudí vo viac ako 20 profesiách vrátane environmentálnych technológií a ošetrovateľstva.

Am 1. September 2025 starteten 242 Nachwuchskräfte in Augsburg ihre Ausbildung in über 20 Berufen, darunter Umwelttechnologie und Pflege.
1. septembra 2025 sa v Augsburgu začalo vzdelávať 242 mladých ľudí vo viac ako 20 profesiách vrátane environmentálnych technológií a ošetrovateľstva.

242 vzrušujúcich tréningových miest v Augsburgu – nový začiatok!

V Augsburgu sa 1. septembra začal nový tréningový rok a to je naozaj dôvod na radosť! Celkom 242 mladých talentov začína vzrušujúci svet profesionálneho života. Medzi nimi je 178 stážistov, 23 študentov a 31 stážistov v oblasti starostlivosti o deti, ktorí teraz urobia prvé kroky v rôznych profesiách v meste. V ponuke je viac ako 20 učňovských odborov, napríklad v oblasti environmentálnych technológií, bazénov alebo ošetrovateľstva a vzdelávania. Mimoriadne zaujímavé sú novozavedené ponuky školení, ako napríklad školenie platenej starostlivosti o deti v mestských jasliach, školenie na štátne dispečera v odbornom hasičskom zbore a duálne štúdium stavebného inžinierstva v mestskom odvodňovaní.

Špeciálnym vrcholom tohto roku je desať stážistov z Indie, ktorí začínajú svoju prípravu ako špecialisti v ošetrovateľstve v Augsburgu. Primátorka Eva Weber s nadšením privítala týchto viac ako 200 nových zamestnancov, ktorí budú podporovať mesto Augsburg ako zamestnávateľa odolného voči kríze. Je to prínos nielen pre mesto, ale aj pre vyše 300 000 občanov, ktorých život je obohatený o aktívnu účasť týchto mladých talentov.

Vitajte v tréningovom živote

Uvítací deň sa uskutočnil v Kongrese v parku, kde noví stážisti dostali komplexné informácie o výhodách školenia s mestom. Predstavili sa dôležité kontakty ako generálna zamestnanecká rada, zástupcovia mládeže a stážistov, ako aj úrad pre rovnosť príležitostí a zástupcovia pre ťažko zdravotne postihnutých. Kolega tiež informoval o svojom pobyte v zahraničí v rámci programu Up2Europe, ktorý novým stážistom poskytol vzrušujúci pohľad na medzinárodné skúsenosti. Interaktívny kvíz o správe mesta uzavrel program a priniesol veľa zábavy.

Mesto Augsburg sa tiež spolieha na modely flexibilného pracovného času, ktoré umožňujú optimálnu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. S jasným záväzkom k ochrane životného prostredia a sociálnej zodpovednosti sa Augsburg ukazuje ako zamestnávateľ s víziou. Našťastie je tu dokonca možnosť stráviť s Erasmus+ až štyri týždne v zahraničí a získať tak cenné medzinárodné skúsenosti. Týmto spôsobom sa novým stážistom darí nielen v profesionálnom živote, ale môžu napredovať aj vo svojom osobnom rozvoji.

Školenie vo verejnej službe

V rámci verejnej služby je vzdelávanie v mestách ako Augsburg jednou z najstabilnejších kariérnych dráh. Podľa najnovšej správy o údajoch sa k 30. júnu 2020 vzdeláva vo verejnom sektore približne 262 600 ľudí, pričom je k dispozícii množstvo školiacich pozícií v rôznych oblastiach vrátane zdravotníctva a priemyslu. Miera zaškolenosti v komunálnom sektore je v súčasnosti v priemere 4,2 %. Svedčí to o neustálom záujme o vzdelávanie vo verejnej službe, ktorý možno zažiť aj v Augsburgu.[3]

S jasným zameraním na podporu mladých talentov a udržateľnosť bude Augsburg naďalej vítať mnoho angažovaných mladých talentov. Začať svoj profesionálny život môže byť nielen výzvou, ale aj skutočným dobrodružstvom s množstvom príležitostí. Už teraz vidíme, že mesto je na dobrej ceste pripraviť svojich mladých ľudí na ulice a výzvy budúcnosti.