Bavārija veido ātrākus maršrutus ārvalstu kvalificētiem darbiniekiem!

Bavārija veido ātrākus maršrutus ārvalstu kvalificētiem darbiniekiem!

Bavārijas štata valdība nopietni uztver kvalificētu darbinieku trūkumu medmāsu profesijās un vēlas krasi vienkāršot ārvalstu profesionālo kvalifikāciju atzīšanu. Ceļā uz vadošo pozīciju Vācijā integrācijas jomā, federālā zeme ir optimistiski noskaņota par turpmākajiem pasākumiem. Kā BR Saskaņā ar ziņojumiem starptautiski kvalificēti darbinieki ir ļoti pieprasīti daudzās profesijās un ir ļoti svarīgi efektīvam darbaspēkam.

Galvenā kritika ir ilgstošais laiks, kas nereti paiet starp uzturēšanās atļauju pieprasīšanu un izsniegšanu un ārvalstu profesionālo kvalifikāciju atzīšanu. Štata valdība plāno šo procesu paātrināt un jau ir iesniegusi Ministru kabinetā priekšlikumu ieviest "ātro joslu" visām nozarēm. "Pozitīvā pieredze, kas mums ir bijusi saistībā ar ātru apstrādi māsu profesijās, ir stimuls paplašināt koncepciju, iekļaujot citas profesijas," nesenajā paziņojumā sacīja darba ministre Ulrike Šārfa (CSU).

Viens kontaktpunkts visiem lietojumiem

No nākamā gada ir jāizveido centrālais atzīšanas procedūru pārbaudes centrs. Šī pasākuma mērķis ir nodrošināt vienotu, efektīvu un ātru visu ārvalstu kvalificētu darbinieku pieteikumu izskatīšanu. Kā Ziemeļbavārija raksta, Bavārijas štata valdība izmantos Fast Lane pieredzi kā veidni, lai optimizētu sistēmu un samazinātu birokrātiskos šķēršļus.

Eksperti ir optimistiski. Darba tirgus eksperts Enzo Vēbers intervijā uzsver atzīšanas procedūru reformu steidzamību, lai veicinātu starptautisko darba ņēmēju integrāciju. “Ātrs process ir galvenais un beigu punkts, lai cilvēki ātrāk atrastos darbā,” uzsver Vēbers.

Atbalsts uzņēmumiem

2025. gada Darba svētkos MigraNet iniciatīva pievērsās starptautisku kvalificētu darbinieku integrācijai. Ārvalstu kvalifikāciju atzīšana tiek uzskatīta par galveno faktoru cīņā pret kvalificētu darbinieku trūkumu. Daudzi uzņēmumi sūdzējās par sarežģītajiem apstākļiem, kas palēnina kvalificētu imigrāciju. Saskaņā ar IW ziņojumu 2025 ir nepieciešami steidzami uzlabojumi: procedūras ir jāvienkāršo un jāpaātrina, kā arī trūkst visaptverošas informācijas, kas daudziem uzņēmumiem šķiet nepietiekama. Apmēram 50% uzņēmumu šeit ir jārīkojas Migranet piezīmes.

Darba tirgū vērojama pozitīva tendence: nozīmīgākajās ārpuseiropas patvēruma izcelsmes valstīs sociālo apdrošināšanas iemaksu darba vietu skaits pēdējos gados ir pieaudzis līdz ievērojamiem 81 850, kas atbilst 533% pieaugumam. Taču, neskatoties uz šo progresu, joprojām ir 40 000 bezdarbnieku, darbaspējīgu ukraiņu un bēgļu, kuri steidzami jāintegrē darba tirgū.

Rezumējot, tas parāda, ka Bavārija ir stingri apņēmusies darboties kā pionieris starptautisko kvalificētu darbinieku integrācijā. Plānotie pasākumi ir paredzēti, lai ilgtermiņā radītu pozitīvu klimatu imigrantiem, kas bagātinās darba pasauli Bavārijā.