Deutsche Bahn busca 5.200 aprendices: ¡oportunidades a pesar de la crisis!

Deutsche Bahn busca 5.200 aprendices: ¡oportunidades a pesar de la crisis!

Deutsche Bahn también traerá un soplo de aire fresco al mercado de la formación el próximo año: alrededor de 5.200 nuevos aprendices se unirán al grupo en 2026. Esto significa que hay alrededor de 500 menos que el año actual, pero la garantía de empleo para los graduados exitosos permanece, un rayo de esperanza para los que abandonan la escuela y quieren seguir una carrera en el ferrocarril. Las oportunidades de formación son diversas y están dirigidas principalmente a quienes abandonan la escuela y desean iniciar una carrera operativa. np-coburg.de informes que entre los nuevos alumnos se encuentran alrededor de 1.000 aspirantes a controladores de trenes y 850 maquinistas.

Detrás de este paso está la nueva jefa ferroviaria Evelyn Palla, que planea hacer más eficiente la administración central. Sin embargo, esta medida podría resultar en dolorosos recortes de empleos. El ferrocarril se encuentra actualmente en una crisis operativa y económica, que ya ha llevado a un programa de reestructuración que suprimió miles de puestos de trabajo bajo su predecesor Richard Lutz. Sin embargo, el área operativa responsable de las operaciones ferroviarias sigue siendo un área clave donde se deben ampliar las capacidades.

Diversas ocupaciones formativas.

Pero, ¿qué profesiones esperan a los nuevos aprendices? Deutsche Bahn ofrece una amplia gama de prácticas. Cada año, más de 3.500 estudiantes que abandonan la escuela y estudiantes duales son aceptados en más de 50 programas de aprendizaje y 25 programas de estudio dual. Entre ellos se incluyen, por ejemplo, ingenieros electrónicos, maquinistas, montadores de vías, pero también profesiones como proveedores de sistemas e ingenieros civiles. Las profesiones comerciales y técnicas de las que pueden beneficiarse la mayoría de los estudiantes son particularmente populares. Deutschebahn.com informa en una amplia gama de opciones profesionales.

Lo más destacado de la formación es el entrenamiento al aire libre de una semana que todos los alumnos realizan durante el primer año de formación. Además, los alumnos de DB participan desde el año 2000 en el proyecto “Aprendices ferroviarios contra el odio y la violencia”, que supone una importante contribución social.

¡Oportunidades para todos!

Otro programa interesante es "Chance plus", que permite a hasta 300 jóvenes recibir formación profesional cada año y que se ha ampliado para incluir a jóvenes refugiados desde 2015. Con métodos innovadores como gafas de realidad virtual en bolsas de trabajo y una herramienta en línea llamada Job Profiler, Deutsche Bahn se mantiene a la vanguardia en la búsqueda de talentos. La gran afluencia se refleja también en el número de solicitudes: en 2024 se recibieron alrededor de 120.000 solicitudes para puestos de formación en todo el Grupo DB. ib.deutschebahn.com informes por el elevado número y la calidad de la oferta formativa.

Deutsche Bahn va por buen camino para seguir formando en el futuro especialistas eficientes y motivados. Con una clara orientación al negocio operativo y una variedad de ofertas, el ferrocarril seguirá ofreciendo perspectivas atractivas para los jóvenes. La buena habilidad para el futuro talento no sólo se refleja en la formación, sino también en el desarrollo constante de las profesiones formativas.