La Deutsche Bahn recherche 5.200 stagiaires : des opportunités malgré la crise !

La Deutsche Bahn recherche 5.200 stagiaires : des opportunités malgré la crise !

La Deutsche Bahn apportera également une bouffée d'air frais sur le marché de la formation l'année prochaine : environ 5 200 nouveaux apprentis rejoindront le groupe en 2026. Cela signifie qu'il y en a environ 500 de moins que l'année en cours, mais la garantie d'un emploi pour les diplômés qui réussissent demeure - une lueur d'espoir pour les sortants de l'école qui souhaitent poursuivre une carrière dans les chemins de fer. Les offres de formation sont diverses et s'adressent en priorité aux sortants de l'école qui souhaitent se lancer dans une carrière opérationnelle. Rapports np-coburg.de que parmi les nouveaux stagiaires, il y a environ 1 000 aspirants contrôleurs de la circulation ferroviaire et 850 conducteurs de train.

Derrière cette démarche se trouve la nouvelle patronne des chemins de fer, Evelyn Palla, qui entend rendre l'administration centrale plus efficace. Cette mesure pourrait toutefois entraîner de douloureuses suppressions d’emplois. Le chemin de fer traverse actuellement une crise opérationnelle et économique, qui a déjà conduit à un programme de restructuration qui a supprimé des milliers d'emplois sous son prédécesseur Richard Lutz. Néanmoins, le domaine opérationnel responsable de l'exploitation des trains reste un domaine d'intervention clé dans lequel les capacités doivent être renforcées.

Des métiers de formation diversifiés

Mais quels métiers attendent les nouveaux stagiaires ? La Deutsche Bahn propose une large gamme de formations. Chaque année, plus de 3 500 jeunes sortant de l'école et étudiants en double sont acceptés dans plus de 50 apprentissages et 25 programmes d'études en alternance. Il s'agit par exemple d'ingénieurs en électronique, de conducteurs de train, d'installateurs de voies, mais aussi de professions telles que les traiteurs de systèmes et les ingénieurs civils. Les métiers commerciaux et techniques dont peuvent bénéficier la plupart des stagiaires sont particulièrement prisés. Deutschebahn.com informe sur un large éventail d'options de carrière.

Un point fort de la formation est la formation en plein air d'une semaine que tous les stagiaires suivent au cours de leur première année de formation. En outre, les stagiaires de la DB participent depuis 2000 au projet « Les stagiaires des chemins de fer contre la haine et la violence » qui apportent une contribution sociale importante.

Des opportunités pour tout le monde !

Un autre programme passionnant est « Chance plus », qui permet chaque année à jusqu'à 300 jeunes de suivre une formation professionnelle et qui a été étendu aux jeunes réfugiés depuis 2015. Avec des méthodes innovantes telles que des lunettes de réalité virtuelle sur les sites d'emploi et un outil en ligne appelé Job Profiler, la Deutsche Bahn reste en avance dans sa recherche de talents. Cette grande ruée se reflète également dans le nombre de candidatures : en 2024, environ 120 000 candidatures ont été reçues pour des postes de formation dans l'ensemble du groupe DB. Rapports d'ib.deutschebahn.com du nombre élevé et de la qualité des offres de formation.

La Deutsche Bahn est sur la bonne voie pour continuer à former à l'avenir des spécialistes efficaces et motivés. En se concentrant clairement sur l'activité opérationnelle et en proposant une offre diversifiée, le chemin de fer continuera d'offrir des perspectives attractives aux jeunes. Un bon talent pour les futurs talents ne se reflète pas seulement dans la formation, mais aussi dans le développement constant des métiers de formation.