5200 gyakornokot keres a Deutsche Bahn: lehetőségek a válság ellenére!

5200 gyakornokot keres a Deutsche Bahn: lehetőségek a válság ellenére!

A Deutsche Bahn jövőre is friss levegőt hoz a képzési piacra: 2026-ban mintegy 5200 új gyakornok csatlakozik a csoporthoz. Ez azt jelenti, hogy körülbelül 500-zal kevesebben vannak, mint az idei évben, de a sikeres diplomások foglalkoztatásának garanciája továbbra is fennáll – ez egy reménysugár a vasúti karriert folytatni kívánó iskolaelhagyók számára. A képzési lehetőségek sokrétűek, és elsősorban az operatív szakmába kerülni kívánó iskolai végzettséget célozzák meg. számol be az np-coburg.de hogy az új gyakornokok között 1000 körüli pályairányító és 850 mozdonyvezető van.

A lépés mögött az új vasúti főnök, Evelyn Palla áll, aki a központi közigazgatás hatékonyabbá tételét tervezi. Ez az intézkedés azonban fájdalmas leépítéseket eredményezhet. A vasút jelenleg működési és gazdasági válságban van, ami már egy olyan szerkezetátalakítási programhoz vezetett, amely elődje, Richard Lutz idején több ezer munkahelyet szüntetett meg. Mindazonáltal a vonatüzemeltetésért felelős működési terület továbbra is kulcsfontosságú terület, ahol a kapacitásokat bővíteni kell.

Változatos képzési foglalkozások

De milyen szakmák várják az új gyakornokokat? A Deutsche Bahn a szakmai gyakorlatok széles skáláját kínálja. Évente több mint 3500 iskolai végzettséget és duális hallgatót vesznek fel több mint 50 tanulószerződéses gyakorlati képzésbe és 25 duális képzési programba. Ide tartoznak például az elektronikai mérnökök, mozdonyvezetők, pályaszerelők, de olyan szakmák is, mint a rendszerétkeztető és az építőmérnök. Különösen népszerűek azok a kereskedelmi és műszaki szakmák, amelyekből a legtöbb gyakornok profitálhat. A Deutschebahn.com tájékoztat a karrierlehetőségek széles skáláján.

A képzés különleges színfoltja az egyhetes szabadtéri tréning, amelyet minden tanuló az első képzési évében teljesít. Emellett a DB gyakornokai 2000 óta részt vesznek a „Vasutas gyakornokok a gyűlölet és erőszak ellen” projektben, amely jelentős társadalmi hozzájárulást jelent.

Lehetőségek mindenkinek!

Egy másik izgalmas program a „Chance plus”, amely évente akár 300 fiatal számára tesz lehetővé szakképzést, és 2015 óta a fiatal menekültekkel bővült. Az olyan innovatív módszerekkel, mint a virtuális valóság szemüvege az álláshirdetéseken és a Job Profiler nevű online eszköz, a Deutsche Bahn a kor előtt marad a tehetségek felkutatásában. A nagy rohanás a jelentkezések számában is megmutatkozik: 2024-ben mintegy 120 000 jelentkezés érkezett a képzési pozíciókra a teljes DB-csoportban. Az ib.deutschebahn.com jelenti a képzési ajánlatok magas számától és minőségétől.

A Deutsche Bahn jó úton halad, hogy a jövőben is hatékony és motivált szakembereket képezzen. Egyértelműen az operatív üzletre és a különféle kínálatra összpontosítva a vasút továbbra is vonzó lehetőségeket kínál a fiatalok számára. A leendő tehetségek iránti jó hozzáértés nemcsak a képzésben, hanem a képző szakmák folyamatos fejlesztésében is megmutatkozik.