A Deutsche Bahn procura 5.200 estagiários: oportunidades apesar da crise!

A Deutsche Bahn procura 5.200 estagiários: oportunidades apesar da crise!

A Deutsche Bahn também trará uma lufada de ar fresco ao mercado de formação no próximo ano: cerca de 5.200 novos formandos irão juntar-se ao grupo em 2026. Isto significa que há cerca de 500 menos do que no ano em curso, mas a garantia de emprego para graduados bem-sucedidos permanece - um raio de esperança para os que abandonam a escola e que pretendem seguir uma carreira nos caminhos-de-ferro. As oportunidades de formação são diversas e destinam-se principalmente a alunos que abandonam a escola e que pretendem ingressar numa carreira operacional. relatórios np-coburg.de que entre os novos estagiários há cerca de 1.000 aspirantes a controladores de tráfego ferroviário e 850 maquinistas.

Por trás deste passo está a nova chefe ferroviária, Evelyn Palla, que planeia tornar a administração central mais eficiente. No entanto, esta medida pode resultar em dolorosos cortes de empregos. A ferrovia está actualmente numa crise operacional e económica, que já levou a um programa de reestruturação que cortou milhares de empregos sob o seu antecessor Richard Lutz. No entanto, a área operacional responsável pelas operações ferroviárias continua a ser uma área de foco fundamental onde as capacidades devem ser expandidas.

Diversas ocupações de treinamento

Mas quais profissões aguardam os novos estagiários? A Deutsche Bahn oferece uma ampla gama de estágios. Todos os anos, mais de 3.500 alunos que abandonam a escola e que fazem duplas são aceitos em mais de 50 estágios e 25 programas de estudos duplos. Estes incluem, por exemplo, engenheiros eletrónicos, maquinistas, instaladores de vias, mas também profissões como fornecedores de sistemas e engenheiros civis. As profissões comerciais e técnicas das quais a maioria dos formandos pode beneficiar são particularmente populares. Deutschebahn.com informa em uma ampla gama de opções de carreira.

Um destaque especial do treinamento é o treinamento ao ar livre de uma semana que todos os formandos realizam no primeiro ano de treinamento. Além disso, os estagiários do DB estão envolvidos no projeto “Estagiários Ferroviários Contra o Ódio e a Violência” desde 2000, o que dá um importante contributo social.

Oportunidades para todos!

Outro programa interessante é o “Chance plus”, que permite que até 300 jovens recebam formação profissional todos os anos e foi expandido para incluir jovens refugiados desde 2015. Com métodos inovadores, como óculos de realidade virtual em painéis de emprego e uma ferramenta online chamada Job Profiler, a Deutsche Bahn mantém-se à frente dos tempos na sua procura de talentos. A grande correria também se reflete no número de candidaturas: em 2024, foram recebidas cerca de 120 mil candidaturas para vagas de formação em todo o Grupo DB. relatórios ib.deutschebahn.com dos elevados números e da qualidade da oferta formativa.

A Deutsche Bahn está no caminho certo para continuar a formar especialistas eficientes e motivados no futuro. Com um foco claro nos negócios operacionais e numa variedade de ofertas, a ferrovia continuará a oferecer perspectivas atraentes para os jovens. Um bom talento para futuros talentos não se reflete apenas na formação, mas também no constante desenvolvimento das profissões formadoras.