Deutsche Bahn caută 5.200 de stagiari: oportunități în ciuda crizei!

Deutsche Bahn caută 5.200 de stagiari: oportunități în ciuda crizei!

De asemenea, Deutsche Bahn va aduce o gură de aer proaspăt pe piața de formare și anul viitor: aproximativ 5.200 de noi stagiari se vor alătura grupului în 2026. Aceasta înseamnă că sunt cu aproximativ 500 mai puțini decât în ​​anul curent, dar rămâne garanția angajării pentru absolvenții de succes - o rază de speranță pentru absolvenții de școală care doresc să urmeze o carieră în căile ferate. Oportunitățile de formare sunt diverse și se adresează în primul rând absolvenților de școală care doresc să intre într-o carieră operațională. relatează np-coburg.de că printre noii stagiari se numără în jur de 1.000 de aspiranți controlori de circulație feroviară și 850 de mecanici de tren.

În spatele acestui pas se află noul șef de cale ferată Evelyn Palla, care plănuiește să eficientizeze administrația centrală. Cu toate acestea, această măsură ar putea duce la reduceri dureroase de locuri de muncă. Calea ferată se află în prezent într-o criză operațională și economică, care a dus deja la un program de restructurare care a tăiat mii de locuri de muncă sub predecesorul său Richard Lutz. Cu toate acestea, zona operațională responsabilă pentru operațiunile feroviare rămâne un domeniu de interes cheie în care capacitățile urmează să fie extinse.

Ocupații diverse de formare

Dar ce profesii îi așteaptă pe noii stagiari? Deutsche Bahn oferă o gamă largă de stagii de ucenicie. În fiecare an, peste 3.500 de absolvenți de școală și studenți duali sunt acceptați în peste 50 de ucenicii și 25 de programe de studii duale. Printre aceștia se numără, de exemplu, inginerii electronici, mecanicii de tren, montatorii de căi, dar și profesii precum furnizorii de servicii de catering și inginerii civile. Profesiile comerciale și tehnice de care pot beneficia majoritatea stagiarilor sunt deosebit de populare. Deutschebahn.com informează în gama largă de opțiuni de carieră.

Un punct culminant al cursului este antrenamentul în aer liber de o săptămână pe care toți cursanții îl parcurg în primul lor an de pregătire. În plus, cursanții DB sunt implicați în proiectul „Stagiari de cale ferată împotriva urii și violenței” din anul 2000, ceea ce aduce o contribuție socială importantă.

Oportunități pentru toată lumea!

Un alt program interesant este „Chance plus”, care permite până la 300 de tineri să beneficieze de formare profesională în fiecare an și a fost extins pentru a include tinerii refugiați din 2015. Cu metode inovatoare, cum ar fi ochelari de realitate virtuală pe panourile de locuri de muncă și un instrument online numit Job Profiler, Deutsche Bahn rămâne înaintea vremurilor în căutarea de talente. Graba mare se reflectă și în numărul de cereri: în 2024, au fost primite aproximativ 120.000 de cereri pentru posturi de formare în întregul Grup DB. rapoarte ib.deutschebahn.com din cifrele mari și calitatea ofertelor de formare.

Deutsche Bahn este pe drumul cel bun pentru a continua formarea de specialiști eficienți și motivați în viitor. Având un accent clar pe afaceri operaționale și o varietate de oferte, calea ferată va continua să ofere perspective atractive pentru tineri. Un bun talent pentru viitorul talent nu se reflectă doar în formare, ci și în dezvoltarea constantă a profesiilor de formare.