德国铁路正在寻找 5,200 名实习生：危机中仍有机遇！

德国铁路正在寻找 5,200 名实习生：危机中仍有机遇！

德国铁路明年也将为培训市场带来一股新鲜空气：2026年将有约5,200名新学员加入该集团。这意味着比今年减少了约500人，但成功毕业生的就业保障仍然存在——这为那些想在铁路行业谋求职业生涯的毕业生带来了一线希望。培训机会多种多样，主要针对想要进入运营职业的毕业生。 np-coburg.de 报道 新学员中约有 1,000 名有抱负的列车交通管制员和 850 名列车司机。

这一举措的幕后推手是新任铁路老板伊芙琳·帕拉(Evelyn Palla)，她计划提高中央管理的效率。然而，这一措施可能会导致痛苦的裁员。该铁路目前正处于运营和经济危机中，这已经导致其前任理查德·卢茨(Richard Lutz)实施了一项重组计划，削减了数千个工作岗位。尽管如此，负责列车运营的运营区域仍然是需要扩大能力的关键重点领域。

培训职业多样化

但哪些职业正在等待新学员呢？德国铁路提供广泛的学徒机会。每年，超过 3,500 名离校生和双元制学生被接受参加 50 多个学徒项目和 25 个双元制学习项目。其中包括电子工程师、火车司机、轨道安装工，还包括系统餐饮服务商和土木工程师等职业。大多数学员可以从中受益的商业和技术职业尤其受欢迎。 德国铁路网通知 涵盖广泛的职业选择。

此次培训的一大亮点是所有学员在第一年的培训中都要完成为期一周的户外训练。此外，DB学员自2000年起参与“铁路学员反对仇恨和暴力”项目，做出了重要的社会贡献。

每个人都有机会！

另一个令人兴奋的计划是“Chance plus”，每年让多达 300 名年轻人接受职业培训，并自 2015 年以来扩大到包括年轻难民。凭借求职板上的虚拟现实眼镜和名为 Job Profiler 的在线工具等创新方法，德国铁路在寻找人才方面始终走在时代的前面。申请数量也反映了这种热潮：2024 年，整个 DB 集团收到了约 12 万份培训职位申请。 ib.deutschebahn.com 报道 从培训的数量和质量来看。

德国铁路公司正走在未来继续培训高效、积极进取的专家的正确道路上。凭借对运营业务和各种产品的明确关注，该铁路将继续为年轻人提供有吸引力的前景。对未来人才的把握不仅体现在培训上，更体现在培训专业的不断发展上。