Le nouveau portail d'emploi « karrierePS » vise à lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le district d'Ebersberg !

Le nouveau portail d'emploi « karrierePS » vise à lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le district d'Ebersberg !

Aujourd'hui, 2 septembre 2025, un nouveau chapitre s'ouvrira dans le paysage social du quartier d'Ebersberg. Avec l'introduction du portail d'emploi « karrierePS », Neighborhood Aid Network GmbH prend position contre la pénurie croissante de travailleurs qualifiés dans le travail social. Cette initiative vise à soutenir les institutions sociales dans le recrutement de personnel et de bénévoles et s'adresse particulièrement aux petites et moyennes organisations souvent perdues dans les grands portails d'emploi. L'expérience acquise par l'organisation au cours de 50 ans s'appuie sur l'aide de proximité dans les communes de Vaterstetten, Zorneding et Grasbrunn, et cela se reflète dans l'orientation pratique du portail. 

Le portail d'emploi offre une interface conviviale et permet de faire de la publicité gratuite pour les organisations à but non lucratif. « CareerPS » ne doit pas seulement servir de plate-forme pour les offres d'emploi, mais également de plateforme pour les opportunités de bénévolat. Il s’agit d’une réponse aux défis urgents liés à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, qui constitue un problème grave tant en Allemagne qu’à l’échelle internationale. Les raisons en sont complexes. L'évolution démographique signifie que la population vieillit et que le besoin de soutien social augmente. Dans le même temps, les conditions de travail sont souvent désagréables et les salaires sont insuffisants, ce qui effraie de nombreux travailleurs qualifiés potentiels. En conséquence, les employés en place sont surchargés et la qualité des soins se détériore, comme le montrent les recherches.

Pénurie de travailleurs qualifiés dans le travail social

Les études actuelles montrent clairement que le déficit de compétences en travail social est d’une ampleur alarmante. Selon une étude de l'Institut économique allemand, il y avait en moyenne plus de 537 000 postes vacants, le travail social étant particulièrement touché. Environ 26 500 postes vacants dans le domaine de l'éducation sociale ne peuvent être pourvus faute de chômeurs dûment qualifiés. Ces résultats suggèrent que la pénurie de travailleurs qualifiés dans de nombreuses professions sociales augmente continuellement depuis des années et que la situation s'est encore aggravée après la pandémie de Corona. rapporte le DVSG.

Les défis liés à la recherche de travailleurs qualifiés sont multiples. D’une part, il n’y a pas assez de personnes possédant les compétences sociales et de communication nécessaires. En revanche, les salaires dans le secteur social sont souvent perçus comme insuffisants par rapport aux autres professions. Les établissements situés dans les zones rurales se plaignent en particulier d'un manque criant de candidats. Le besoin urgent de personnel entraîne une énorme surcharge du personnel existant, ce qui signifie que les cas d'épuisement professionnel augmentent et que le besoin de personnel de soutien devient de plus en plus perceptible, même dans l'enseignement supérieur.

Vers de nouvelles solutions

De nombreuses mesures sont nécessaires pour relever ces défis. Cela implique d’améliorer les conditions de travail et les salaires afin que les emplois dans le secteur social deviennent plus attractifs. Les collaborations entre les établissements d’enseignement et les employeurs sont également considérées comme essentielles pour attirer de nouveaux travailleurs qualifiés. Le travail social doit non seulement être valorisé, mais aussi être plus solidement ancré dans la société en tant que domaine professionnel. 

Face à cette situation, le « karrierePS » est considéré comme une approche innovante pour lutter contre la pénurie de travailleurs qualifiés. La plateforme représente un moyen économique et facilement accessible de soutenir les institutions sociales du district d'Ebersberg afin qu'elles puissent continuer à fournir l'aide nécessaire dont notre société a tant besoin à l'avenir. Une manière sûre de relever les défis du travail social est adoptée aujourd'hui avec ce nouveau portail rapports B304.