ملفات BMC Hotelservice للإفلاس: ارتفاع الأجور تحت الضغط!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

أعلنت شركة BMC Hotelservice إفلاسها بسبب زيادة تكاليف الأجور. تستمر العمليات في العمل بينما يتم فحص خيارات إعادة الهيكلة.

BMC Hotelservice beantragt Insolvenz aufgrund gestiegener Lohnkosten. Der Betrieb läuft weiter, während Restrukturierungsmöglichkeiten geprüft werden.
أعلنت شركة BMC Hotelservice إفلاسها بسبب زيادة تكاليف الأجور. تستمر العمليات في العمل بينما يتم فحص خيارات إعادة الهيكلة.

ملفات BMC Hotelservice للإفلاس: ارتفاع الأجور تحت الضغط!

في تحول مفاجئ للأحداث، رفعت شركة BMC Hotelservice & Service GmbH دعوى إفلاس أمام محكمة مقاطعة لاندشوت في 19 أكتوبر 2025. وتواجه الشركة، التي توظف حوالي 50 موظفًا متخصصًا وتعتني بالفنادق في مدن مثل ميونيخ وفريسينج وأوغسبورج، تحديات مالية هائلة. السبب الرئيسي لهذه الخطوة هو الزيادة الحادة في تكاليف الأجور إلى جانب تأخر نقل الأسعار إلى عملائها. وفقًا لـ Tageskarte، لا يمكن أن يؤثر هذا الوضع على BMC فحسب، بل هو أيضًا أحد أعراض الصناعة بأكملها التي تتعرض لضغوط متزايدة.

ارتفاع التكاليف بسبب الحد الأدنى للأجور

وينصب التركيز بشكل خاص على الزيادات في الحد الأدنى القانوني للأجور، والذي سيرتفع من 12.00 يورو في عام 2023 إلى 12.82 يورو في الساعة. ولا تشكل هذه الزيادات في الأجور ضغطًا على شركة BMC Hotelservice GmbH فحسب، بل أيضًا على العديد من الشركات في المجالات كثيفة العمالة. ويؤكد مدير الإعسار المؤقت مارك أندريه كوهني على الخيارات المحدودة لتعديلات الأسعار القصيرة الأجل في العقود القائمة الطويلة الأجل. لم يعد هيكل الأجور، الذي يعتمد على عدد الغرف التي يتم تنظيفها، مستدامًا الآن Kanzlei Braun.

الزيادات في الحد الأدنى للأجور لها تأثير عام على العديد من الشركات. تظهر دراسة أنه تم تسجيل 139.973 حالة إفلاس للشركات في أوروبا الغربية في عام 2022، ويرجع ذلك فقط إلى ظروف السوق غير المواتية وزيادة تكاليف العمالة. وفي ألمانيا أيضاً، تأثر قطاعا البناء والخدمات بشكل خاص. إن زيادة الأجور، حتى أعلى من الحد الأدنى للأجور، ليست دائما واقعية، حيث تواجه العديد من الشركات صعوبة في زيادة كفاءتها بسبب نقص الأموال السائلة بوكلر.

العواقب والتوقعات

ستستمر العمليات التجارية لشركة BMC Hotelservice في ظل إدارة الإعسار المؤقتة؛ يتم تأمين مدفوعات الأجور بأموال الإعسار. هدف مدير الإعسار هو تأمين الطلبات الحالية والحفاظ على الوظائف واستكشاف خيارات إعادة الهيكلة. وتجري بالفعل المناقشات الأولية مع العملاء والمستثمرين المحتملين لضمان إعادة الهيكلة القابلة للاستمرار وبالتالي القدرة التنافسية على المدى الطويل. ويسلط هذا الوضع الضوء على الوضع المتوتر الذي تعيشه العديد من الشركات الخدمية التي تناضل من أجل وجودها في الواقع الاقتصادي اليوم.

ومع الزيادة المستمرة في الحد الأدنى للأجور وركود القدرة على ضبط الأسعار، فإن السؤال هو: إلى متى تستطيع بيوت مثل BMC الحفاظ على هذا الضغط؟ ويجب تشكيل السياق الاقتصادي من خلال إجراءات سريعة من جانب السياسيين والصناعة من أجل التغلب على التحديات وتأمين الوظائف.