BMC Hotelservice depune faliment: Creșterea salariilor sub presiune!

BMC Hotelservice depune faliment: Creșterea salariilor sub presiune!

Într-o întorsătură surprinzătoare a evenimentelor, BMC Hotelservice & Service GmbH a depus o procedură de insolvență la Tribunalul Landshut pe 19 octombrie 2025. Compania, care angajează în jur de 50 de angajați dedicați și are grijă de hoteluri din orașe precum München, Freising și Augsburg, se confruntă cu provocări financiare enorme. Motivul principal pentru acest pas este creșterea bruscă a costurilor salariale, cuplată cu transmiterea întârziată a prețurilor către clienții lor. Potrivit Tageskarte, această situație nu ar putea afecta doar BMC, ci este simptomatică a unei întregi industrii care este din ce în ce mai sub presiune.

Creșterea costurilor datorită salariului minim

Accentul este pus în special pe creșterile salariului minim legal, care va crește de la 12,00 euro în 2023 la 12,82 euro pe oră. Aceste creșteri salariale nu numai că pun o presiune asupra BMC Hotelservice GmbH, ci și asupra multor companii din zonele cu personal intensiv. Administratorul provizoriu de insolvență Marc-André Kuhne subliniază opțiunile limitate pentru ajustările de preț pe termen scurt în contractele existente pe termen lung. Structura de remunerare, care se bazează pe numărul de camere curățate, nu mai este acum sustenabilă Kanzlei Braun.

Creșterile salariului minim au un impact general asupra numeroaselor companii. Un studiu arată că 139.973 de falimenturi corporative au fost înregistrate în Europa de Vest în 2022, doar din cauza condițiilor nefavorabile de piață și a costurilor crescute cu forța de muncă. Și în Germania, sectoarele construcțiilor și serviciilor sunt deosebit de grav afectate. O creștere a salariilor, chiar și peste nivelul salariului minim, nu este întotdeauna realistă, deoarece multe companii întâmpină dificultăți în creșterea eficienței din cauza lipsei de fonduri lichide. Böckler.

Consecințele și perspectiva

Operațiunile de afaceri ale BMC Hotelservice vor continua sub administrarea provizorie a insolvenței; plățile salariale sunt garantate cu bani de insolvență. Scopul administratorului de insolvență este să asigure comenzile existente, să păstreze locurile de muncă și să exploreze opțiunile de restructurare. Discuțiile inițiale cu clienții și potențialii investitori sunt deja în desfășurare pentru a asigura o restructurare viabilă și, astfel, competitivitate pe termen lung. Situația evidențiază situația tensionată a multor companii de servicii care luptă pentru existența lor în realitatea economică de astăzi.

Odată cu creșterea constantă a salariului minim și capacitatea stagnantă de a ajusta prețurile, întrebarea este: Cât timp pot case ca BMC să mențină această presiune? Contextul economic va trebui modelat printr-o acțiune rapidă din partea politicienilor și a industriei pentru a depăși provocările și a asigura locuri de muncă.