Prekyba Amberge: su drąsa ir skaitmeninimu į tvarią ateitį!

Prekyba Amberge: su drąsa ir skaitmeninimu į tvarią ateitį!

Aukštutiniame Pfalcas prekyba susiduria su įdomiais iššūkiais ir galimybėmis, ką įspūdingai parodė neseniai įvykęs Regensburgo pramonės ir prekybos rūmų Aukštutinio Pfalco / Kelheimo prekybos komiteto posėdis Stadtwerke Amberg energetikos kompetencijos centre. Diskusija buvo skirta pagrindinėms temoms, tokioms kaip kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, skaitmeninimas ir tvarumo reikalavimai. Susitikimo metu meras Michaelas Cerny pranešė apie programą „Inner City Million“, kuri buvo apdovanota IHK savivaldybės plėtros apdovanojimu ir buvo pradėta 2025 m. ir jau daro teigiamą poveikį Ambergo miestui. „Programa pagražino mūsų centrą ir sustiprino bendruomenę“, – sakė Cerny.

Komiteto pirmininkas Maximilianas Mehleris taip pat nepaliko abejonių, kad mažmenininkai turi gerų naujovių įgūdžių, nepaisant didėjančių sąnaudų ir didėjančios biurokratijos. Jis aiškiai paragino mažiau reguliuoti ir labiau pasitikėti vietos verslu. Komiteto nariai sutiko, kad norint užtikrinti stabilias pagrindines sąlygas, skubiai reikalinga ilgalaikė finansų ir ekonominė politika.

Trūksta kvalifikuotų darbuotojų ir tarptautinių talentų

Kitas svarbus momentas buvo kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Siegfriedas Bäumleris iš Schwandorfo užimtumo agentūros pristatė projektą „Incoming Project Kirgizstan“, kurio tikslas – integruoti tarptautinius praktikantus į darbo rinką. Helmutas Hagneris iš FREY įmonių grupės pranešė apie iššūkius integruojant darbuotojus, tačiau pabrėžė naujų stažuotojų motyvaciją ir patikimumą. Tai rodo, kad Aukštutinio Pfalco mažmenininkai pasikliauja ne tik pasitikėjimu savimi, bet ir tarptautiniais talentais.

Susitikime buvo aptarti praktiniai kvalifikuotų darbuotojų samdymo būdai. Tai apima lanksčius darbo laiko modelius, taip pat socialinės žiniasklaidos ir dirbtinio intelekto naudojimą įdarbinant. „Turime pabrėžti mažmeninės prekybos, kaip prieinamo darbdavio, stipriąsias puses“, – pabrėžė Maximilianas Mehleris, o tai taip pat būtina norint išlikti konkurse dėl geriausių protų.

Skaitmeniniai iššūkiai ir sprendimai

Be aptartų kvalifikuotų darbuotojų įdarbinimo temų, yra ir techninių klausimų, kurie rūpi daugeliui įmonių. To pavyzdys yra vartotojas, kuriam buvo pateiktas STEP failo formato modelis transporto priemonės važiuoklei. „Fusion 360“ modelio iššūkis – ne tikėtinas 3,577 mm ilgis, o tik 1,460 mm – parodė sunkumus, kurie gali kilti skaitmeninėje srityje. Jis bandė padidinti modelio mastelį 2,45 koeficientu, tačiau taip nepavyko pasiekti tikslių norimų matmenų. Tokios techninės problemos rodo, kad įmonės turi ir toliau ieškoti sprendimų, kaip efektyviai ir tiksliai įgyvendinti savo projektus.

Susitikimas patvirtino, kad, nepaisant visų iššūkių, mažmeninė prekyba Aukštutiniame Pfalcas rodo daug drąsos keistis. Naudodami iniciatyvą, tarptautinius talentus ir skaitmeninius įrankius galite nustatyti sėkmingos ateities kursą. Dar reikia pamatyti, kaip vystysis ateinančiais mėnesiais, tačiau vienas dalykas yra aiškus: gera ranka ir reagavimas į pramonės poreikius yra būtini norint iš tikrųjų pasiekti užsibrėžtus tikslus.