Obchod v Ambergu: Odvahou a digitalizáciou do udržateľnej budúcnosti!

Obchod v Ambergu: Odvahou a digitalizáciou do udržateľnej budúcnosti!

V Hornom Falcku čelí obchod vzrušujúcim výzvam a príležitostiam, ako pôsobivo ukázalo nedávne jesenné zasadnutie Výboru priemyselnej a obchodnej komory v Regensburgu pre Horné Falcko/Kelheim v Energetickom kompetenčnom centre Stadtwerke Amberg. Ťažiskom diskusie boli ústredné témy ako nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, digitalizácia a požiadavky na udržateľnosť. Počas stretnutia starosta Michael Cerny informoval o programe „Milión v centre mesta“, ktorý bol ocenený cenou IHK Municipal Development Award a bol spustený v roku 2025 a už má pozitívny vplyv na mesto Amberg. "Program skrášlil naše centrum a posilnil komunitu," povedal Černý.

Predseda výboru Maximilian Mehler tiež nenechal na pochybách, že maloobchodníci majú dobrý talent na inovácie napriek rastúcim nákladom a rastúcej byrokracii. Jasne vyzval na menšiu reguláciu a väčšiu dôveru v miestne podniky. Členovia výboru sa zhodli, že je naliehavo potrebná dlhodobá finančná a hospodárska politika, aby sa zaručili stabilné rámcové podmienky.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a medzinárodných talentov

Ďalším dôležitým bodom bol nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Siegfried Bäumler zo Schwandorfskej pracovnej agentúry predstavil „Incoming Project Kirgizstan“, ktorého cieľom je integrovať medzinárodných stážistov na trh práce. Helmut Hagner zo skupiny spoločností FREY informoval o problémoch pri integrácii pracovníkov, no zdôraznil motiváciu a spoľahlivosť nových stážistov. To ukazuje, že maloobchodníci v Hornom Falcku nespoliehajú len na sebavedomie, ale aj na medzinárodný talent.

Na stretnutí sa diskutovalo o praktických prístupoch k náboru kvalifikovaných pracovníkov. To zahŕňa modely flexibilného pracovného času, ako aj využívanie sociálnych médií a umelej inteligencie pri nábore. „Musíme zdôrazniť silné stránky maloobchodu ako prístupného zamestnávateľa,“ zdôraznil Maximilian Mehler, a to je tiež naliehavo potrebné, aby sme prežili v súťaži o najlepšie mysle.

Digitálne výzvy a riešenia

Okrem diskutovaných tém náboru kvalifikovaných pracovníkov sú tu aj technické problémy, ktoré trápia mnohé firmy. Príkladom toho je používateľ, ktorému bol poskytnutý model súboru vo formáte STEP pre podvozok vozidla. Výzva modelu vo Fusion 360, ktorý nepredpokladal dĺžku 3 577 mm, ale iba 1 460 mm, ilustrovala ťažkosti, ktoré môžu nastať v digitálnej sfére. Pokúsil sa zmenšiť model o faktor 2,45, ale nedosiahli presné požadované rozmery. Takéto technické problémy ukazujú, že spoločnosti musia naďalej hľadať riešenia na efektívnu a precíznu realizáciu svojich projektov.

Stretnutie potvrdilo, že napriek všetkým výzvam má maloobchod v Hornom Falcku veľkú odvahu na transformáciu. S iniciatívou, medzinárodným talentom a digitálnymi nástrojmi môžete nastaviť smer pre úspešnú budúcnosť. Uvidíme, ako sa bude vývoj vyvíjať v nasledujúcich mesiacoch, no jedno je isté: dobrá ruka a ústretovosť k potrebám odvetvia sú nevyhnutné na skutočné dosiahnutie cieľov, ktoré sme si stanovili.