Таджикски стажанти: Нови надежди за занаятите в Източна Бавария!

Таджикски стажанти: Нови надежди за занаятите в Източна Бавария!

Днес в Регенсбург посещение от Таджикистан внася глътка свеж въздух в занаятите. Министърът на труда, миграцията и заетостта Солиха Холмахмадзода ръководи делегация в образователния център на Занаятчийската камара на Долна Бавария-Горен Пфалц, за да проучи възможните кооперации за обучение на таджикски младежи в източнобаварските занаяти. Във времена, когато много регионални компании се борят с осезаем недостиг на квалифицирани работници и млади таланти, подобен ангажимент е особено добре дошъл. Течение Ноймаркт съобщава, че основната цел на посещението е да предложи на младите хора от Централна Азия нови перспективи в занаятите.

В контекста на високата младежка безработица в Таджикистан, проблем, който засяга и Киргизстан, Холмахмадзода говори за необходимостта от насърчаване на квалифицирани работници и предоставяне на перспективи на младите хора чрез работа. Вашият интерес към проекта на Занаятчийската камара в Киргизстан, който вече въвлича млади киргизки в източнобаварските занаяти, показва колко важни са подобни инициативи. Вашето посещение не е случайно: процесът на набиране на киргизки млади хора вече даде резултат, като много млади хора от Киргизстан успешно започнаха своето обучение в Бавария през последните години.

Позитивна перспектива и предизвикателства

Д-р Георг Хабер, президент на Занаятчийската камара, подчерта изключителното значение на занаятите в Източна Бавария по време на посещението. Той също така говори за стратегическите подходи на камарата, която набира, обучава и интегрира нови служители от цял ​​свят, за да се справи с недостига на умения. Занаятчийската камара има за цел да изгради мрежа от дърводелци, за да улесни интеграцията на чуждестранните млади хора и да насърчи успешните позиции за обучение - като тези в модерния завод за дърводелство за дърводелци. Централна Бавария посочва, че има положителна стартова позиция и за двете страни: Таджикистан има по-млади, мотивирани хора, докато Бавария спешно търси квалифицирани работници.

Мониторинг на квалифицирани работници Федерално министерство на труда и социалните въпроси показва, че недостигът на квалифицирани работници в различни професии ще нараства. Демографските промени, които засягат както броя на работната сила, така и търсенето на квалифицирани работници, увеличават нуждата от имиграция. Във време, когато все повече хора без квалификация навлизат на пазара на труда, набирането на млади таланти от страни като Таджикистан се превръща в ключов проблем.

Министър Холмахмадзода изрази оптимизъм за потенциалните сътрудничества, но също така подчерта, че езиковите бариери трябва да бъдат преодолени. Пълният обмен на знания и умения ще направи възможно успешното интегриране на таджикските млади хора в работния свят на Бавария. Остава да видим дали сме близо до нова глава в отношенията между Германия и Таджикистан. Едно е сигурно: конкуренцията за международни таланти ще продължи да набира скорост през следващите години.