Tádžičtí praktikanti: Nové naděje pro řemesla ve východním Bavorsku!

Tádžičtí praktikanti: Nové naděje pro řemesla ve východním Bavorsku!

Návštěva Tádžikistánu dnes v Regensburgu vnáší do řemesla závan čerstvého vzduchu. Ministr práce, migrace a zaměstnanosti Solikha Kholmakhmadzoda vede delegaci do vzdělávacího centra Řemeslnické komory Dolní Bavorsko-Horní Falc, aby prozkoumala možné spolupráce při školení tádžické mládeže ve východobavorských řemeslech. V době, kdy se mnoho regionálních společností potýká s znatelným nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a mladých talentů, je takové nasazení obzvláště vítané. Neumarktský proud uvádí, že hlavním cílem návštěvy je nabídnout mladým lidem ze Střední Asie nové perspektivy v řemeslech.

V souvislosti s vysokou nezaměstnaností mladých lidí v Tádžikistánu, což je problém, který se týká i Kyrgyzstánu, Kholmakhmadzoda hovoří o potřebě podporovat kvalifikované pracovníky a dát mladým lidem vyhlídky prostřednictvím práce. Váš zájem o projekt Kyrgyzské komory řemesel, který již přivádí mladé Kyrgyzy do východobavorských řemesel, ukazuje, jak důležité jsou takové iniciativy. Vaše návštěva není náhodná: náborový proces pro kyrgyzské mladé lidi již přinesl své ovoce a mnoho mladých lidí z Kyrgyzstánu v posledních letech úspěšně zahájilo výcvik v Bavorsku.

Pozitivní vyhlídky a výzvy

Dr. Georg Haber, prezident řemeslnické komory, během návštěvy zdůraznil zásadní význam řemesel ve východním Bavorsku. Hovoří také o strategických přístupech komory, která rekrutuje, školí a integruje nové rekruty z celého světa, aby řešila nedostatek dovedností. Živnostenská komora si klade za cíl vybudovat síť tesařů s cílem usnadnit integraci zahraničních mladých lidí a podpořit úspěšná školicí místa – např. v moderním truhlářském závodě pro tesaře. střední Bavorsko poukazuje na to, že obě strany mají pozitivní výchozí pozici: Tádžikistán má mladší a motivované lidi, zatímco Bavorsko naléhavě hledá kvalifikované pracovníky.

Sledování kvalifikovaných pracovníků Federální ministerstvo práce a sociálních věcí ukazuje, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků v různých profesích bude narůstat. Demografický vývoj, který ovlivňuje jak počet pracovních sil, tak poptávku po kvalifikovaných pracovnících, zvyšuje potřebu imigrace. V době, kdy na trh práce vstupuje stále více lidí bez kvalifikace, se nábor mladých talentů ze zemí jako Tádžikistán stává klíčovým tématem.

Ministr Kholmakhmadzoda vyjádřil optimismus ohledně potenciální spolupráce, ale také zdůraznil, že je třeba překonat jazykové bariéry. Kompletní výměna znalostí a dovedností umožní úspěšnou integraci tádžických mladých lidí do bavorského pracovního světa. Zda jsme blízko nové kapitole ve vztahu mezi Německem a Tádžikistánem, se teprve uvidí. Jedna věc je jistá: soutěž pro mezinárodní talenty bude v následujících letech nabírat na síle.