Tadsjikiske praktikanter: Nye håb for det østlige Bayerns håndværk!

Tadsjikiske praktikanter: Nye håb for det østlige Bayerns håndværk!

I dag i Regensburg bringer et besøg fra Tadsjikistan et frisk pust til håndværk. Arbejds-, migrations- og beskæftigelsesminister Solikha Kholmakhmadzoda leder en delegation til uddannelsescentret i Lower Bavaria-Upper Palatinate Chamber of Crafts for at udforske mulige uddannelsessamarbejder for tadsjikiske unge i østbayersk håndværk. I tider, hvor mange regionale virksomheder kæmper med en mærkbar mangel på faglærte og unge talenter, er et sådant engagement særligt velkomment. Neumarkt Aktuel fortæller, at hovedmålet med besøget er at tilbyde unge fra Centralasien nye perspektiver inden for håndværk.

I forbindelse med høj ungdomsarbejdsløshed i Tadsjikistan, et problem der også påvirker Kirgisistan, taler Kholmakhmadzoda om behovet for at fremme faglærte arbejdere og give unge mennesker muligheder gennem arbejde. Din interesse for Chamber of Crafts' Kyrgyzstan-projekt, som allerede bringer unge kirgisere ind i østbayersk håndværk, viser, hvor vigtige sådanne initiativer er. Dit besøg er ikke tilfældigt: rekrutteringsprocessen for kirgisiske unge har allerede båret frugt, hvor adskillige unge fra Kirgisistan har startet deres uddannelse i Bayern i de senere år.

Positivt syn og udfordringer

Dr. Georg Haber, formand for Håndværkskammeret, understregede den afgørende betydning af håndværk i det østlige Bayern under besøget. Han fortæller også om kammerets strategiske tilgange, som rekrutterer, træner og integrerer nye rekrutter fra hele verden for at imødegå kompetencemanglen. Håndværkskammeret har til formål at opbygge et netværk af tømrere for at lette integrationen af ​​udenlandske unge og fremme succesfulde uddannelsesstillinger - som dem i det moderne snedkeri for tømrere. Centralbayersk påpeger, at der er et positivt udgangspunkt for begge sider: Tadsjikistan har yngre, motiverede mennesker, mens Bayern akut søger kvalificeret arbejdskraft.

Overvågning af faglærte arbejdere Forbundsministeriet for arbejde og sociale anliggender viser, at manglen på faglærte inden for forskellige erhverv vil stige. Den demografiske udvikling, som påvirker både antallet af arbejdsstyrke og efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft, øger behovet for immigration. I en tid, hvor flere og flere mennesker uden kvalifikationer kommer ud på arbejdsmarkedet, bliver rekruttering af unge talenter fra lande som Tadsjikistan et nøglespørgsmål.

Minister Kholmakhmadzoda udtrykte optimisme omkring de potentielle samarbejder, men understregede også, at sprogbarrierer skal overvindes. En komplet udveksling af viden og færdigheder vil gøre det muligt med succes at integrere tadsjikiske unge mennesker i den bayerske arbejdsverden. Om vi ​​er tæt på et nyt kapitel i forholdet mellem Tyskland og Tadsjikistan skal vise sig. En ting er sikkert: Konkurrencen om internationale talenter vil fortsætte med at tage fart i de kommende år.