Estudiantes tayikos: ¡Nuevas esperanzas para la artesanía de Baviera Oriental!

Estudiantes tayikos: ¡Nuevas esperanzas para la artesanía de Baviera Oriental!

Hoy en Ratisbona, la visita de Tayikistán supone un soplo de aire fresco para la artesanía. La Ministra de Trabajo, Migración y Empleo, Solikha Kholmakhmadzoda, encabeza una delegación al centro educativo de la Cámara de Artesanía de Baja Baviera y Alto Palatinado para explorar posibles cooperaciones de formación para jóvenes tayikos en la artesanía de Baviera Oriental. En tiempos en que muchas empresas regionales luchan contra una notable escasez de trabajadores calificados y talentos jóvenes, ese compromiso es particularmente bienvenido. Corriente de Neumarkt informa que el objetivo principal de la visita es ofrecer a los jóvenes de Asia Central nuevas perspectivas en la artesanía.

En el contexto del elevado desempleo juvenil en Tayikistán, un problema que también afecta a Kirguistán, Kholmakhmadzoda habla de la necesidad de promover trabajadores cualificados y dar perspectivas a los jóvenes a través del trabajo. Su interés por el proyecto de la Cámara de Artesanía de Kirguistán, que ya acerca a los jóvenes kirguís a la artesanía de Baviera Oriental, demuestra la importancia de este tipo de iniciativas. Su visita no es casualidad: el proceso de selección de jóvenes kirguises ya ha dado sus frutos: en los últimos años numerosos jóvenes kirguises han iniciado con éxito su formación en Baviera.

Perspectivas positivas y desafíos

Durante su visita, el Dr. Georg Haber, presidente de la Cámara de Artesanía, destacó la importancia decisiva de la artesanía en Baviera Oriental. También habla de los enfoques estratégicos de la cámara, que recluta, capacita e integra a nuevos reclutas de todo el mundo para abordar la escasez de habilidades. La Cámara de Oficios tiene como objetivo construir una red de carpinteros para facilitar la integración de los jóvenes extranjeros y promover puestos de formación exitosos, como por ejemplo en la moderna carpintería para carpinteros. Baviera central señala que ambas partes tienen una posición de partida positiva: Tayikistán cuenta con gente más joven y motivada, mientras que Baviera busca urgentemente trabajadores cualificados.

El seguimiento de los trabajadores cualificados Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales muestra que aumentará la escasez de trabajadores calificados en diversas profesiones. La evolución demográfica, que afecta tanto al número de la fuerza laboral como a la demanda de trabajadores calificados, está aumentando la necesidad de inmigración. En un momento en el que cada vez más personas sin cualificación entran en el mercado laboral, la contratación de jóvenes talentos de países como Tayikistán se está convirtiendo en una cuestión clave.

El Ministro Kholmakhmadzoda expresó optimismo sobre las posibles colaboraciones, pero también enfatizó que es necesario superar las barreras lingüísticas. Un intercambio completo de conocimientos y habilidades permitirá integrar con éxito a los jóvenes tayikos en el mundo laboral bávaro. Queda por ver si estamos cerca de un nuevo capítulo en la relación entre Alemania y Tayikistán. Una cosa es segura: la competencia por el talento internacional seguirá cobrando impulso en los próximos años.