Stagiaires tadjiks : de nouveaux espoirs pour l'artisanat de Bavière orientale !

Stagiaires tadjiks : de nouveaux espoirs pour l'artisanat de Bavière orientale !

Aujourd'hui à Ratisbonne, une visite du Tadjikistan apporte un vent de fraîcheur à l'artisanat. La ministre du Travail, des Migrations et de l'Emploi, Solikha Kholmakhmadzoda, dirige une délégation au centre éducatif de la Chambre des métiers de Basse-Bavière et du Haut-Palatinat pour étudier d'éventuelles coopérations en matière de formation des jeunes Tadjiks dans l'artisanat de la Bavière orientale. À une époque où de nombreuses entreprises régionales sont confrontées à une pénurie notable de travailleurs qualifiés et de jeunes talents, un tel engagement est particulièrement bienvenu. Courant Neumarkt rapporte que l'objectif principal de la visite est d'offrir aux jeunes d'Asie centrale de nouvelles perspectives en matière d'artisanat.

Dans le contexte du chômage élevé des jeunes au Tadjikistan, un problème qui touche également le Kirghizistan, Kholmakhmadzoda évoque la nécessité de promouvoir les travailleurs qualifiés et de donner des perspectives aux jeunes par le travail. Votre intérêt pour le projet de la Chambre des métiers du Kirghizistan, qui amène déjà de jeunes Kirghizes à l'artisanat de la Bavière orientale, montre l'importance de telles initiatives. Votre visite n'est pas un hasard : le processus de recrutement des jeunes kirghizes a déjà porté ses fruits : de nombreux jeunes du Kirghizistan ont commencé avec succès leur formation en Bavière ces dernières années.

Perspectives positives et défis

Lors de sa visite, le Dr Georg Haber, président de la Chambre des métiers, a souligné l'importance cruciale de l'artisanat en Bavière orientale. Il évoque également les approches stratégiques de la chambre, qui recrute, forme et intègre de nouvelles recrues du monde entier pour répondre à la pénurie de compétences. La Chambre des Métiers a pour objectif de constituer un réseau de menuisiers afin de faciliter l'intégration des jeunes étrangers et de promouvoir des postes de formation réussis - comme ceux de l'usine de menuiserie moderne pour menuisiers. Bavière centrale souligne qu'il existe une situation de départ positive pour les deux parties: le Tadjikistan compte une population plus jeune et motivée, tandis que la Bavière recherche de toute urgence des travailleurs qualifiés.

Le suivi des ouvriers qualifiés Ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales montre que la pénurie de travailleurs qualifiés dans diverses professions va augmenter. L’évolution démographique, qui affecte à la fois le nombre de travailleurs et la demande de travailleurs qualifiés, accroît le besoin d’immigration. À l’heure où de plus en plus de personnes sans qualification arrivent sur le marché du travail, le recrutement de jeunes talents venus de pays comme le Tadjikistan devient un enjeu clé.

Le ministre Kholmakhmadzoda a exprimé son optimisme quant aux collaborations potentielles, mais a également souligné que les barrières linguistiques devaient être surmontées. Un échange complet de connaissances et de compétences permettra d'intégrer avec succès les jeunes Tadjiks dans le monde du travail bavarois. Reste à savoir si nous sommes proches d’un nouveau chapitre dans les relations entre l’Allemagne et le Tadjikistan. Une chose est sûre : la compétition pour attirer les talents internationaux va continuer à s’intensifier dans les années à venir.