Suche
Mein Konto
Tadžikistanski pripravnici: Nove nade za zanate istočne Bavarske!
Izaslanstvo iz Tadžikistana raspravlja o suradnji u obrazovanju s bavarskim obrtničkim komorama u borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika.
Tadžikistanski pripravnici: Nove nade za zanate istočne Bavarske!
Danas u Regensburgu, posjet iz Tadžikistana donosi dašak svježeg zraka u obrtništvo. Ministrica za rad, migracije i zapošljavanje Solikha Kholmakhmadzoda predvodi izaslanstvo u obrazovnom centru Obrtničke komore Donje Bavarske-Gornjeg Palatinata kako bi se istražila moguća suradnja za obuku tadžikistanske mladeži u istočnobavarskim obrtima. U vremenima kada se mnoga regionalna poduzeća bore s osjetnim nedostatkom kvalificiranih radnika i mladih talenata, takav je angažman posebno dobrodošao. struja Neumarkt javlja kako je glavni cilj posjeta ponuditi mladima iz središnje Azije nove perspektive u zanatstvu.
U kontekstu visoke nezaposlenosti mladih u Tadžikistanu, problema koji pogađa i Kirgistan, Kholmakhmadzoda govori o potrebi promicanja kvalificiranih radnika i pružanja perspektive mladima kroz rad. Vaše zanimanje za projekt Obrtničke komore Kirgistana, koji već dovodi mlade Kirgistane u istočnobavarsko obrtništvo, pokazuje koliko su takve inicijative važne. Vaš posjet nije slučajan: proces zapošljavanja kirgistanskih mladih ljudi već je urodio plodom, s brojnim mladim ljudima iz Kirgistana koji su posljednjih godina uspješno započeli obuku u Bavarskoj.
Pozitivan pogled i izazovi
Dr. Georg Haber, predsjednik Obrtničke komore, istaknuo je tijekom posjeta ključnu važnost obrtništva u istočnoj Bavarskoj. Također govori o strateškim pristupima komore, koja zapošljava, obučava i integrira nove zaposlenike iz cijelog svijeta kako bi se riješio nedostatak vještina. Obrtnička komora ima za cilj izgraditi mrežu stolara kako bi se olakšala integracija stranih mladih ljudi i promovirala uspješna radna mjesta za obuku – poput onih u modernoj stolariji za stolare. srednjobavarski ističe da postoji pozitivna startna pozicija za obje strane: Tadžikistan ima mlađe, motivirane ljude, dok Bavarska hitno traži kvalificirane radnike.
Praćenje kvalificiranih radnika Federalno ministarstvo rada i socijalne skrbi pokazuje da će se povećati nedostatak kvalificiranih radnika u raznim zanimanjima. Demografska kretanja, koja utječu kako na broj radne snage tako i na potražnju za kvalificiranom radnom snagom, povećavaju potrebu za useljavanjem. U vrijeme kada sve više i više ljudi bez kvalifikacija ulazi na tržište rada, zapošljavanje mladih talenata iz zemalja poput Tadžikistana postaje ključno pitanje.
Ministar Kholmakhmadzoda izrazio je optimizam u pogledu potencijalne suradnje, ali je također naglasio da se jezične barijere moraju prevladati. Potpuna razmjena znanja i vještina omogućit će uspješnu integraciju tadžikistanskih mladih ljudi u bavarski radni svijet. Ostaje za vidjeti jesmo li blizu novog poglavlja u odnosima Njemačke i Tadžikistana. Jedno je sigurno: natjecanje za međunarodne talente nastavit će dobivati zamah u nadolazećim godinama.