Tadzjiekse stagiairs: nieuwe hoop voor de ambachten van Oost-Beieren!

Tadzjiekse stagiairs: nieuwe hoop voor de ambachten van Oost-Beieren!

Vandaag brengt een bezoek uit Tadzjikistan in Regensburg een frisse wind in de ambachten. Minister van Arbeid, Migratie en Werkgelegenheid Solikha Kholmakhmadzoda leidt een delegatie naar het onderwijscentrum van de Kamer van Ambachten van Neder-Beieren-Opper-Palts om mogelijke trainingssamenwerkingen voor Tadzjiekse jongeren in Oost-Beierse ambachten te onderzoeken. In tijden waarin veel regionale bedrijven kampen met een merkbaar tekort aan geschoolde arbeidskrachten en jong talent, is een dergelijke inzet bijzonder welkom. Neumarkt Actueel meldt dat het belangrijkste doel van het bezoek is om jongeren uit Centraal-Azië nieuwe perspectieven op ambachten te bieden.

In de context van de hoge jeugdwerkloosheid in Tadzjikistan, een probleem dat ook Kirgizië treft, spreekt Kholmakhmadzoda over de noodzaak om geschoolde werknemers te bevorderen en jongeren perspectief te geven via werk. Uw interesse in het Kirgizië-project van de Kamer van Ambachten, dat jonge Kirgiziërs al kennis laat maken met Oost-Beierse ambachten, laat zien hoe belangrijk dergelijke initiatieven zijn. Uw bezoek is geen toeval: het wervingsproces voor Kirgizische jongeren heeft al zijn vruchten afgeworpen: talloze jongeren uit Kirgizië zijn de afgelopen jaren met succes aan hun opleiding in Beieren begonnen.

Positieve vooruitzichten en uitdagingen

Dr. Georg Haber, voorzitter van de Kamer van Ambachten, benadrukte tijdens het bezoek het cruciale belang van ambachten in Oost-Beieren. Hij vertelt ook over de strategische aanpak van de kamer, die nieuwe rekruten van over de hele wereld rekruteert, opleidt en integreert om het tekort aan vaardigheden aan te pakken. De Kamer van Ambachten heeft tot doel een netwerk van timmerlieden op te bouwen om de integratie van buitenlandse jongeren te vergemakkelijken en succesvolle opleidingsplaatsen te bevorderen - zoals die in de moderne schrijnwerkerij voor timmerlieden. Centraal Beiers wijst erop dat er voor beide partijen een positieve uitgangspositie bestaat: Tadzjikistan heeft jongere, gemotiveerde mensen, terwijl Beieren dringend op zoek is naar geschoolde arbeidskrachten.

Het monitoren van geschoolde werknemers Federaal Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken laat zien dat het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in diverse beroepen zal toenemen. Demografische ontwikkelingen, die zowel het aantal arbeidskrachten als de vraag naar gekwalificeerde arbeidskrachten beïnvloeden, vergroten de behoefte aan immigratie. In een tijd waarin steeds meer mensen zonder kwalificaties de arbeidsmarkt betreden, wordt het werven van jong talent uit landen als Tadzjikistan een sleutelprobleem.

Minister Kholmakhmadzoda sprak zijn optimisme uit over de mogelijke samenwerkingen, maar benadrukte ook dat taalbarrières moeten worden overwonnen. Een volledige uitwisseling van kennis en vaardigheden zal het mogelijk maken Tadzjiekse jongeren succesvol te integreren in de Beierse arbeidswereld. Of we dicht bij een nieuw hoofdstuk in de relatie tussen Duitsland en Tadzjikistan zijn, valt nog te bezien. Eén ding is zeker: de strijd om internationaal talent zal de komende jaren in een stroomversnelling blijven.