Tadsjikiske traineer: Nye forhåpninger for Øst-Bayerns håndverk!

Tadsjikiske traineer: Nye forhåpninger for Øst-Bayerns håndverk!

I dag i Regensburg bringer et besøk fra Tadsjikistan et friskt pust til håndverk. Arbeids-, migrasjons- og sysselsettingsminister Solikha Kholmakhmadzoda leder en delegasjon til utdanningssenteret til Lower Bayern-Upper Palatinate Chamber of Crafts for å utforske mulige treningssamarbeid for tadsjikiske ungdommer i østbayersk håndverk. I tider hvor mange regionale bedrifter sliter med en merkbar mangel på fagarbeidere og unge talenter, er et slikt engasjement spesielt velkomment. Neumarkt gjeldende rapporterer at hovedmålet med besøket er å tilby unge mennesker fra Sentral-Asia nye perspektiver innen håndverk.

I sammenheng med høy ungdomsarbeidsledighet i Tadsjikistan, et problem som også påvirker Kirgisistan, snakker Kholmakhmadzoda om behovet for å fremme dyktige arbeidere og gi unge mennesker utsikter gjennom arbeid. Din interesse for Chamber of Crafts sitt Kyrgyzstan-prosjekt, som allerede bringer unge kirgisiske mennesker inn i østbayersk håndverk, viser hvor viktige slike initiativ er. Besøket ditt er ingen tilfeldighet: rekrutteringsprosessen for kirgisiske unge mennesker har allerede båret frukter, med mange unge mennesker fra Kirgisistan som har startet sin opplæring i Bayern de siste årene.

Positivt syn og utfordringer

Dr. Georg Haber, president i Chamber of Crafts, understreket den avgjørende betydningen av håndverk i Øst-Bayern under besøket. Han forteller også om kammerets strategiske tilnærminger, som rekrutterer, trener og integrerer nye rekrutter fra hele verden for å møte kompetansemangelen. Håndverkskammeret har som mål å bygge et nettverk av tømrere for å lette integreringen av utenlandske ungdommer og for å fremme vellykkede opplæringsstillinger - som de i det moderne snekkerfabrikken for snekkere. Sentralbayersk påpeker at det er et positivt utgangspunkt for begge sider: Tadsjikistan har yngre, motiverte mennesker, mens Bayern er på utkikk etter dyktige arbeidere.

Overvåking av fagarbeidere Forbundsdepartementet for arbeids- og sosialsaker viser at mangelen på fagarbeidere i ulike yrker vil øke. Den demografiske utviklingen, som påvirker både antall arbeidsstyrke og etterspørselen etter kvalifisert arbeidskraft, øker behovet for immigrasjon. I en tid hvor flere og flere mennesker uten kvalifikasjoner kommer ut på arbeidsmarkedet, er rekruttering av unge talenter fra land som Tadsjikistan et sentralt tema.

Minister Kholmakhmadzoda uttrykte optimisme om mulige samarbeid, men understreket også at språkbarrierer må overvinnes. En fullstendig utveksling av kunnskap og ferdigheter vil gjøre det mulig å lykkes med å integrere tadsjikiske unge mennesker i den bayerske arbeidsverdenen. Om vi ​​er nær et nytt kapittel i forholdet mellom Tyskland og Tadsjikistan gjenstår å se. En ting er sikkert: Konkurransen om internasjonale talenter vil fortsette å ta fart i årene som kommer.