Stagiarii tadjici: noi speranțe pentru meșteșugurile din Bavaria de Est!

Stagiarii tadjici: noi speranțe pentru meșteșugurile din Bavaria de Est!

Astăzi, la Regensburg, o vizită din Tadjikistan aduce o gură de aer proaspăt meșteșugurilor. Ministrul Muncii, Migrației și Ocupării Forței de Muncă, Solikha Kholmakhmadzoda, conduce o delegație la centrul de educație al Camerei de Meșteșuguri din Bavaria Inferioară-Palatinat Superior pentru a explora posibile cooperări de formare pentru tinerii tadjici în meșteșuguri din Bavaria de Est. În vremuri în care multe companii regionale se confruntă cu o lipsă vizibilă de muncitori calificați și tineri talente, un asemenea angajament este deosebit de binevenit. Curentul Neumarkt relatează că scopul principal al vizitei este de a oferi tinerilor din Asia Centrală noi perspective în meșteșuguri.

În contextul șomajului ridicat al tinerilor din Tadjikistan, o problemă care afectează și Kârgâzstanul, Kholmakhmadzoda vorbește despre necesitatea de a promova muncitorii calificați și de a oferi tinerilor perspective prin muncă. Interesul dumneavoastră față de proiectul Kârgâzstan al Camerei Meșteșugurilor, care aduce deja tineri kârgâzi în meșteșuguri din Bavaria de Est, arată cât de importante sunt astfel de inițiative. Vizita dumneavoastră nu este o coincidență: procesul de recrutare a tinerilor din Kârgâzstan a dat deja roade, numeroși tineri din Kârgâzstan și-au început cu succes pregătirea în Bavaria în ultimii ani.

Perspectivă pozitivă și provocări

Dr. Georg Haber, Președintele Camerei Meșteșugurilor, a subliniat în timpul vizitei importanța crucială a meșteșugurilor din Bavaria de Est. El vorbește, de asemenea, despre abordările strategice ale camerei, care recrutează, formează și integrează noi recruți din întreaga lume pentru a aborda deficitul de competențe. Camera de Meșteșuguri își propune să construiască o rețea de dulgheri pentru a facilita integrarea tinerilor străini și pentru a promova posturi de pregătire de succes – precum cele din uzina modernă de tâmplarie pentru dulgheri. Bavarezul central subliniază că există o poziție de plecare pozitivă pentru ambele părți: Tadjikistanul are oameni mai tineri și motivați, în timp ce Bavaria caută urgent muncitori calificați.

Monitorizarea lucrătorilor calificați Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale arată că deficitul de muncitori calificați în diverse profesii va crește. Evoluțiile demografice, care afectează atât numărul de forță de muncă, cât și cererea de lucrători calificați, cresc nevoia de imigrare. Într-o perioadă în care tot mai mulți oameni fără calificări intră pe piața muncii, recrutarea tinerilor talente din țări precum Tadjikistan devine o problemă cheie.

Ministrul Kholmakhmadzoda și-a exprimat optimismul cu privire la potențialele colaborări, dar a subliniat și că barierele lingvistice trebuie depășite. Un schimb complet de cunoștințe și abilități va face posibilă integrarea cu succes a tinerilor tadjici în lumea muncii bavareze. Rămâne de văzut dacă suntem aproape de un nou capitol în relația dintre Germania și Tadjikistan. Un lucru este cert: competiția pentru talente internaționale va continua să câștige avânt în următorii ani.