Opleiding tot verpleegkundig specialist: Johanna Oettl inspireert in de kliniek!

Opleiding tot verpleegkundig specialist: Johanna Oettl inspireert in de kliniek!

De opleiding tot verpleegkundig specialist wordt steeds populairder en is een van de meest gewilde beroepen in Duitsland. Een actueel voorbeeld is de opleiding van Johanna Oettl, die stage loopt bij de kbo-Inn-Salzach-Klinikum. De opleiding, die drie jaar duurt, omvat een combinatie van theoretische lessen en praktisch werk. Johanna koos voor deze carrière nadat ze aanvankelijk een eenjarige opleiding tot verpleegassistent in Erding had gevolgd. De goede reputatie van de kliniek en de positieve familie-ervaringen hebben ook bijgedragen aan hun beslissing.

De opleiding vindt plaats bij de kbo beroepsschool voor verpleegkunde in Gabersee in plaats van. Hier leren stagiairs alles wat ze nodig hebben voor hun toekomstige carrière: van het plannen van verpleegkundige zorg tot wondbehandeling en het maken van verpleegrapporten. “Het teamwerk en het contact met de patiënten zijn voor mij de leukste aspecten van de training”, zegt Johanna, die haar ervaringen beschrijft. Gedurende hun hele stageperiode wonen de stagiaires vaak dichtbij de kliniek, waardoor de reis naar het werk aangenaam kort is; voor Johanna is het slechts vijf minuten lopen.

Opleidingsinhoud en beloning

De generalistische opleiding combineert de vakgebieden verpleegkunde, kinderverpleegkunde en geriatrische zorg. De theoretische inhoud behandelt belangrijke onderwerpen zoals ondersteuning voor een zelfbepaalde levensstijl en het bevorderen van de gezondheid. Naast de praktijkopdrachten bij de kbo-Inn-Salzach Kliniek hebben de stagiaires ook de mogelijkheid om ervaring op te doen in geriatrische zorginstellingen en ambulante diensten.

Ook de scholingsvergoeding is aantrekkelijk. In het eerste jaar ontvangen de stagiaires € 1.415,69, in het tweede jaar € 1.477,07 en in het derde jaar stijgt hun salaris naar € 1.578,38 bruto per maand. Er is zelfs een verhoging van € 75 gepland vanaf 1 mei 2026. Maar daar blijft het niet bij: er worden ook speciale uitkeringen zoals kerstbonussen, een voltooiingsbonus en kapitaalvormingsvoordelen voorzien. Over het geheel genomen kan het jonge verplegend personeel rekenen op goede financiële steun.

Kansen en voordelen voor stagiairs

De kans dat je na het succesvol afronden van de opleiding wordt aangenomen, is zeer groot. De mogelijkheid om te worden overgeplaatst naar het station van uw keuze zorgt voor een extra motivatie. Er zijn ook tal van bijscholingsmogelijkheden voor afgestudeerden. Van afdelingsmanagement tot praktische instructies tot het studeren van een verpleegopleiding of verpleegkundig management, er zijn veel mogelijkheden om uw carrière vooruit te helpen.

Ook voor stagiaires zijn er speciale aanbiedingen. Deze omvatten onder meer ethische seminars, bezoeken aan gedenkplaatsen en verblijven in het buitenland als onderdeel van Erasmus+, waar stagiairs ervaring kunnen opdoen in medische faciliteiten in het buitenland. “De opleiding is niet alleen praktijkgericht, maar biedt ook veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling”, vult Johanna aan.

Stagiairs kunnen zich ook aanmelden voor BAföG, waarmee ze tijdens hun stageperiode financiële hindernissen kunnen overwinnen. “BAföG zorgt ervoor dat ook jongeren uit kansarme milieus goed onderwijs kunnen krijgen”, legt een verantwoordelijke van de kbo-Inn-Salzach-Klinikum uit. Vooral in tijden waarin er veel vraag is naar geschoolde arbeidskrachten, is een goede opleiding in de verpleegkunde iets waar jongeren vandaag de dag naar moeten streven.

Het beroep van verpleegkundige heeft veel te bieden – zowel voor stagiairs als voor de samenleving als geheel. Het is een waardevolle en afwisselende baan die niet alleen zorgt voor een goed inkomen maar ook persoonlijke vervulling biedt. Iedereen die geïnteresseerd is in een opleiding in de verpleegsector kan deze hier vinden kbo-Inn-Salzach-Klinikum aantrekkelijke posities en uitgebreide informatie.