Opplæring til sykepleiespesialist: Johanna Oettl inspirerer i klinikken!

Opplæring til sykepleiespesialist: Johanna Oettl inspirerer i klinikken!

Opplæring for å bli sykepleierspesialist blir stadig mer populært og er et av de mest ettertraktede yrkene i Tyskland. Et aktuelt eksempel er opplæringen til Johanna Oettl, som går i lære ved kbo-Inn-Salzach-Klinikum. Opplæringen, som går over tre år, innebærer en kombinasjon av teoretiske timer og praktisk arbeid. Johanna bestemte seg for denne karrieren etter først å ha fullført et ettårig kurs som pleieassistent i Erding. Klinikkens gode rykte og positive familieerfaringer bidro også til deres beslutning.

Opplæringen foregår kl kbo fagskole for sykepleie i Gabersee istedenfor. Her lærer traineer alt de trenger for sin fremtidige karriere: fra planlegging av sykepleie til sårbehandling og opprettelse av sykepleierapporter. – Teamarbeidet og kontakten med pasientene er det beste ved treningen for meg, sier Johanna og beskriver sine opplevelser. Under hele læretiden bor praktikantene ofte i nærheten av klinikken, noe som gjør arbeidspendlingen behagelig kort – for Johanna er det kun fem minutters gange.

Opplæringsinnhold og godtgjørelse

Generalistutdanningen kombinerer områdene sykepleie, barnesykepleie og eldreomsorg. Det teoretiske innholdet dekker viktige temaer som støtte til en selvbestemt livsstil og fremme av helse. I tillegg til de praktiske oppgavene ved kbo-Inn-Salzach-klinikken, har traineene også mulighet til å få erfaring fra eldreomsorg og polikliniske tjenester.

Treningspengene er også attraktive. Det første året mottar traineene € 1 415,69, det andre året € 1 477,07 og det tredje året øker lønnen til € 1 578,38 brutto per måned. En økning på €75 er til og med planlagt fra 1. mai 2026. Men det stopper ikke der: spesielle utbetalinger som julebonuser, en fullføringsbonus og kapitaldannelsesfordeler tilbys også. Samlet sett kan det unge pleiepersonalet regne med god økonomisk støtte.

Muligheter og fordeler for traineer

Sjansene for å bli overtatt etter vellykket gjennomføring av opplæringen er svært gode. Muligheten for å bli overført til den stasjonen du ønsker gir ytterligere motivasjon. Det er også mange videreutdanningsmuligheter tilgjengelig for nyutdannede. Fra avdelingsledelse til praktiske instruksjoner til å studere sykepleierutdanning eller sykepleierledelse, det er mange muligheter for å fremme karrieren.

Det er også spesialtilbud for traineer. Disse inkluderer blant annet etikkseminarer, besøk på minnesteder og utenlandsopphold som en del av Erasmus+, hvor traineer kan få erfaring fra medisinske institusjoner i utlandet. – Opplæringen er ikke bare praktisk, men gir også mange muligheter for personlig og faglig utvikling, legger Johanna til.

Traineer kan også søke om BAföG, som hjelper dem å overvinne økonomiske hindringer i løpet av treningsperioden. "BAföG sørger for at unge mennesker med mindre gunstig bakgrunn også kan få en god utdanning," forklarer en ansvarlig ved kbo-Inn-Salzach-Klinikum. Spesielt i tider hvor fagarbeidere er etterspurt, er god opplæring i sykepleie det unge bør strebe etter i dag.

Sykepleiefaget har mye å tilby – både for praktikanter og for samfunnet som helhet. Det er en verdifull og variert jobb som ikke bare sikrer en god inntekt, men som også byr på personlig oppfyllelse. Alle som er interessert i opplæring i sykepleiesektoren kan finne den her kbo-Inn-Salzach-Klinikum attraktive stillinger og omfattende informasjon.