Kształcenie na specjalistę pielęgniarstwa: Johanna Oettl inspiruje w klinice!

Kształcenie na specjalistę pielęgniarstwa: Johanna Oettl inspiruje w klinice!

Kształcenie specjalisty pielęgniarstwa staje się coraz bardziej popularne i jest jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów w Niemczech. Aktualnym przykładem jest szkolenie Johanny Oettl, która odbywa praktykę w kbo-Inn-Salzach-Klinikum. Szkolenie, które trwa trzy lata, obejmuje połączenie zajęć teoretycznych z pracą praktyczną. Johanna zdecydowała się na tę karierę po ukończeniu rocznego kursu asystentki pielęgniarskiej w Erding. Na tę decyzję wpłynęła także dobra reputacja kliniki i pozytywne doświadczenia rodzinne.

Szkolenie odbywa się w godz szkoła zawodowa pielęgniarstwa kbo w Gabersee zamiast. Tutaj stażyści uczą się wszystkiego, czego potrzebują w swojej przyszłej karierze zawodowej: od planowania opieki pielęgniarskiej po leczenie ran i tworzenie raportów pielęgniarskich. „Praca zespołowa i kontakt z pacjentami to dla mnie najlepsze aspekty szkolenia” – mówi Johanna, opisując swoje doświadczenia. Praktykanci przez cały okres praktyk często mieszkają blisko kliniki, co sprawia, że ​​dojazd do pracy jest przyjemnie krótki – dla Johanny to zaledwie pięć minut spacerem.

Treść szkolenia i wynagrodzenie

Kształcenie ogólne łączy obszary pielęgniarstwa, pielęgniarstwa pediatrycznego i opieki geriatrycznej. Treść teoretyczna obejmuje ważne tematy, takie jak wspieranie samodzielnego decydowania o stylu życia i promocja zdrowia. Oprócz zajęć praktycznych w klinice kbo-Inn-Salzach stażyści mają także możliwość zdobycia doświadczenia w placówkach opieki geriatrycznej i w opiece ambulatoryjnej.

Atrakcyjny jest także dodatek szkoleniowy. W pierwszym roku stażyści otrzymują 1415,69 euro, w drugim roku 1477,07 euro, a w trzecim roku ich wynagrodzenie wzrasta do 1578,38 euro brutto miesięcznie. Od 1 maja 2026 r. planowana jest nawet podwyżka o 75 euro. Ale to nie koniec: zapewniane są również specjalne płatności, takie jak premie świąteczne, premia za ukończenie studiów i świadczenia z tytułu gromadzenia kapitału. Ogólnie rzecz biorąc, młoda kadra pielęgniarska może liczyć na dobre wsparcie finansowe.

Możliwości i korzyści dla stażystów

Szanse na zatrudnienie po pomyślnym ukończeniu szkolenia są bardzo duże. Dodatkową motywacją jest możliwość przeniesienia się na wybraną stację. Absolwenci mają także możliwość dalszego kształcenia. Od zarządzania oddziałem, przez praktyczne instrukcje, po studiowanie edukacji pielęgniarskiej lub zarządzania pielęgniarstwem – istnieje wiele możliwości rozwoju kariery.

Istnieją również specjalne oferty dla stażystów. Należą do nich m.in. seminaria etyczne, wizyty w miejscach pamięci oraz pobyty zagraniczne w ramach programu Erasmus+, podczas których stażyści mogą zdobywać doświadczenie w placówkach medycznych za granicą. „Szkolenie jest nie tylko praktyczne, ale oferuje także wiele możliwości rozwoju osobistego i zawodowego” – dodaje Johanna.

Stażyści mogą również ubiegać się o BAföG, który pomaga im pokonać przeszkody finansowe w okresie stażu. „BAföG dba o to, aby młodzi ludzie z mniej uprzywilejowanych środowisk również mogli otrzymać dobre wykształcenie” – wyjaśnia osoba odpowiedzialna w kbo-Inn-Salzach-Klinikum. Szczególnie w czasach, gdy istnieje zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, młodzi ludzie powinni dziś dążyć do solidnego szkolenia w zakresie pielęgniarstwa.

Zawód pielęgniarki ma wiele do zaoferowania – zarówno stażystom, jak i całemu społeczeństwu. To wartościowa i różnorodna praca, która zapewnia nie tylko dobre dochody, ale także spełnienie osobiste. Każdy zainteresowany szkoleniem w sektorze pielęgniarskim może je znaleźć tutaj kbo-Zajazd-Salzach-Klinikum atrakcyjne stanowiska i wyczerpujące informacje.