IHK-træningsspejdere fejrer ti år med succesfuld karriereindtræden!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IHK træningsspejdere fra Rosenheim hædrer to praktikanter. Mål: Informere eleverne om erhvervsuddannelse og bekæmpe manglen på faglært arbejdskraft.

IHK AusbildungsScouts aus Rosenheim ehren zwei Azubis. Ziel: Schüler über Berufsausbildung informieren und Fachkräftemangel bekämpfen.
IHK træningsspejdere fra Rosenheim hædrer to praktikanter. Mål: Informere eleverne om erhvervsuddannelse og bekæmpe manglen på faglært arbejdskraft.

IHK-træningsspejdere fejrer ti år med succesfuld karriereindtræden!

Et meget specielt projekt har været aktivt i Bayern i ti år: den IHK træningsspejdere. Ideen bag er enkel, men effektiv. Praktikanter fra IHK-uddannelsesvirksomheder informerer elever på skolerne om deres uddannelsesveje og karrieremuligheder. På deres seneste netværksmøde på Roberto Beach i Aschheim blev to fremragende praktikanter fra Rosenheim også hædret: Maximilian Weigel, der er ved at lære som automobilsælger hos Auto Eder GmbH i Kolbermoor, og Michael Rosner, der lærer sit fag som specialist i restauranter og eventcatering på IHK Academy.Der var over 100 praktikanter på stedet, et tegn på hvor vigtigt dette netværk er blevet.

Florian Kaiser, leder af erhvervsuddannelsesafdelingen ved IHK for München og Oberbayern, understregede spejdernes store engagement og motivation i sin tale. Sidste år deltog de i omkring 570 klasser med omkring 12.000 elever og udnyttede dermed muligheden for at nå over 5.000 besøgende ved 44 arrangementer. Målet er klart: at få eleverne til at begejstre for erhvervsuddannelser og at afværge manglen på faglært arbejdskraft i regionen.

Oplæringsspejdernes rolle

IHK Træningsspejderne er ikke kun en kilde til information; de giver direkte adgang til praktikanters virkelige oplevelser. De præsenterer jobprofiler, fortæller om deres hverdag og forklarer videreuddannelses- og udviklingsmuligheder. Efter deres oplæg står spejderne til rådighed for at besvare spørgsmål fra eleverne for at sikre en omfattende karriereorientering.

Siden programmet startede i sommeren 2015, har over 1.850 spejdere nået mere end 80.000 elever i omkring 3.900 skoleklasser. Den positive respons viser, at initiativet vækker stor interesse. Der er i øjeblikket mere end 400 spejdere fra over 200 virksomheder aktive, og de er ved at blive forberedt til deres opgaver gennem seminarer og coaching. Målgruppen er alle typer skoler: fra gymnasiet til gymnasiet til mellemskolen.

Kompetencemangel i fokus

Behovet for sådanne projekter understøttes af forskellige undersøgelser og analyser. Ifølge det Føderale Institut for Erhvervsuddannelse Der forventes en vedvarende mangel på kvalificeret arbejdskraft, hvilket kan lægge et betydeligt pres på økonomien. I dagens verden, hvor erhvervsuddannelse spiller en central rolle, er initiativer som IHK Træningsspejderne afgørende for at guide unge talenter ind i nye karrierer.

Økonomiministeriet støtter dette værdifulde projekt, som ikke kun har til formål at reducere informationen om de udbudte uddannelser, men også har til formål at synliggøre karrieremuligheder. Træningsspejdere giver afgørende støtte til eleverne, så de kan træffe de rigtige beslutninger på deres karrierevej.

Elisabeth Könninger er kontaktperson for interesserede praktikanter, skoler og uddannelsesvirksomheder i Rosenheim (elisabeth.koenninger@muenchen.ihk.de). Yderligere information er på ihk-trainingscouts.de at finde.