رئيس أمازون جاسي يحذر: الذكاء الاصطناعي سيعرض ملايين الوظائف للخطر!

رئيس أمازون جاسي يحذر: الذكاء الاصطناعي سيعرض ملايين الوظائف للخطر!

في العصر الرقمي، هناك الكثير من الأشياء التي لها تأثير كبير على عالم العمل. من المواضيع البارزة في الوقت الحالي استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) وكيف يغير الشركات. تصبح الأمور مثيرة بشكل خاص مع آخر الأخبار من الرئيس التنفيذي لشركة أمازون آندي جاسي. وفي مذكرة إلى موظفيه، أعلن أن التقدم في الذكاء الاصطناعي يمكن أن يؤدي إلى "تخفيضات" في عدد الموظفين خلال السنوات القليلة المقبلة. يوضح جاسي أن هذه التغييرات ستعتمد على "مكاسب الكفاءة من خلال الاستخدام المكثف للذكاء الاصطناعي". ومع ذلك، لا يزال الشكل الدقيق لهذه التغييرات غير واضح، حيث لم يتم تقديم أرقام محددة حول عدد الموظفين الذين يمكن أن يتأثروا. أن التقارير الحافة.

سبق أن سلط جاسي الضوء على القوة التحويلية للذكاء الاصطناعي التوليدي. ويُنظر إلى هذه التكنولوجيا الجديدة على أنها أساسية لتحقيق فوائد هائلة لكل من العملاء والشركات. ومن خلال استثمار مخطط له بقيمة 100 مليار دولار تقريبًا في الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2025، لا ترغب أمازون في زيادة كفاءتها فحسب، بل تريد أيضًا البقاء في طليعة تطوير التكنولوجيا. شجع جاسي الموظفين على التعامل مع الذكاء الاصطناعي ودمجه بشكل فعال في عملهم. وهو يرى أن هذه المعرفة هي مستقبل الشركة ويوصي بورش عمل ودورات تدريبية لفهم الذكاء الاصطناعي بشكل أفضل. اتخذت شركات كبرى أخرى مثل Shopify وDuolingo أساليب مماثلة لجلب القوى العاملة لديها إلى عصر الذكاء الاصطناعي بنزينجا ذكرت.

تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل

إن التقدم في مجال الذكاء الاصطناعي ينطوي على إمكانات هائلة، ليس فقط لشركة أمازون، بل وأيضاً لسوق العمل بأكمله. وفقًا لتحليل يستند إلى النتائج التي توصلت إليها الوكالة الفيدرالية للتربية المدنية، يؤدي الذكاء الاصطناعي والأتمتة المرتبطة به إلى تغيير جوهري في الملفات الشخصية والأنشطة الوظيفية. وفي حين أن بعض الوظائف قد تختفي، فإن مهن وأشكال جديدة من التعاون آخذة في الظهور. ومع ذلك، قد يكون لهذا التغيير أيضًا آثار سلبية، لا سيما الخوف من فقدان العديد من الوظائف. ومع ذلك، هناك أيضًا أمل في مجالات جديدة للنشاط، كما هو موضح في الملخص bpb.de تم تحديده.

أظهرت دراسة مثيرة للاهتمام أن ما يصل إلى 47-56% من مهام العمل يمكن أن تتأثر بالذكاء الاصطناعي، خاصة من خلال استخدام نماذج اللغة مثل ChatGPT. يمكن لهذه التكنولوجيا أن تقلل من الوقت الذي تقضيه في العديد من الأنشطة وتزيد من جودة العمل. الموظفون من الفئات ذات الدخل المرتفع وأولئك الذين لديهم خلفية أكاديمية هم الأكثر تضررا بشكل خاص. سوف تستجيب الصناعات المختلفة للذكاء الاصطناعي بشكل مختلف، وقد تكون بعض الوظائف التي تعتمد على التفاعل البشري أو الإبداع أقل تأثراً.

في الختام، من الواضح أن الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته سلاح ذو حدين. وفي حين يمكن للشركات زيادة الكفاءة من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي، يجب أيضًا أخذ العواقب الاجتماعية والاقتصادية في الاعتبار. وفي ضوء ذلك، فإن السؤال الذي يطرح نفسه هو كيف ستتفاعل السياسة وإدارة الشركات مع هذه التطورات في المستقبل من أجل إيجاد مسار متوازن للجميع.