El jefe de Amazon, Jassy advierte: ¡AI pondrá en peligro a millones de trabajos!

Amazon-CEO Andy Jassy kündigt an, dass KI die Unternehmensstruktur verändern und Mitarbeiterzahl reduzieren könnte.
El CEO de Amazon, Andy Jassy, ​​anuncia que AI podría cambiar la estructura de la empresa y reducir la cantidad de empleados. (Symbolbild/NAGW)

El jefe de Amazon, Jassy advierte: ¡AI pondrá en peligro a millones de trabajos!

Roth, Deutschland - En la era digital hay algunas cosas que influyen fuertemente en el mundo del trabajo. Un tema sobresaliente es actualmente el uso de inteligencia artificial (IA) y cómo cambia las empresas. Se vuelve particularmente emocionante debido a los últimos informes del CEO de Amazon, Andy Jassy. En una nota a sus empleados, anunció que el progreso en la IA podría llevar a la cantidad de empleados que "reducen" en los próximos años. Jassy explica que estos cambios se basarán en "ganancias de eficiencia mediante el uso extenso de la IA". La forma en que se verán exactamente estos cambios aún no está claro, porque no se dieron cifras específicas cuántos empleados podrían verse afectados. Esto informa The Verge .

Jassy ya había resaltado el poder transformador de la IA generativa. Esta nueva tecnología se considera clave para brindar a los clientes y empresas enormes beneficios. Con una inversión planificada de casi $ 100 mil millones en IA hasta 2025, Amazon no solo quiere aumentar su propia eficiencia, sino que también permanece en la cima del desarrollo de la tecnología. Jassy alentó a los empleados a tratar con IA e integrarlos activamente en su trabajo. En este conocimiento, ve el futuro de la empresa y recomienda talleres y capacitación para una mejor comprensión de la IA. Otras compañías importantes como Shopify y Duolingo también han seguido enfoques similares para llevar su fuerza laboral a la edad de AI, como benzinga ".

Los efectos de la IA en el mercado laboral

El progreso en IA no solo tiene un gran potencial para Amazon, sino también para todo el mercado laboral. Según un análisis basado en los hallazgos del Centro Federal de Educación Política, la IA y la automatización asociada conducen a un cambio fundamental en los perfiles y actividades laborales. Si bien algunos perfiles de trabajo podrían desaparecer, por otro lado se crean nuevas profesiones y formas de cooperación. Sin embargo, este cambio también podría tener efectos negativos, en particular el temor de que se pierdan numerosos trabajos. Sin embargo, también existe la esperanza de nuevos campos de actividad, como en el resumen de bpb.de Un estudio interesante ha demostrado que hasta el 47-56 % de las tareas de trabajo podrían influir en la IA, en particular por el uso de modelos de voz como el chat. Esta tecnología podría reducir el tiempo requerido para muchas actividades y aumentar la calidad del trabajo. Los empleados de grupos de mayores ingresos y aquellos con antecedentes académicos están particularmente afectados. Las diferentes industrias reaccionarán de manera diferente a la IA, y algunas profesiones que se basan en la interacción interpersonal o la creatividad podrían verse menos afectadas.

En conclusión, queda claro que la IA y sus implementaciones son una espada de doble filo. Si bien las empresas pueden aumentar la eficiencia mediante el uso de la IA, las consecuencias sociales y económicas también deben considerarse. En vista de esto, surge la pregunta sobre cómo reaccionarán la política y la gestión corporativa ante estos desarrollos en el futuro para encontrar un camino equilibrado para todos.

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