Jassy, ​​az Amazon főnöke figyelmeztet: az AI munkahelyek millióit veszélyezteti!

Jassy, ​​az Amazon főnöke figyelmeztet: az AI munkahelyek millióit veszélyezteti!

A digitális korszakban nagyon sok olyan dolog van, ami nagy hatással van a munka világára. Jelen pillanatban kiemelt téma a mesterséges intelligencia (AI) használata és az, hogy ez hogyan változtatja meg a vállalatokat. A dolgok különösen izgalmassá válnak Andy Jassy, ​​az Amazon vezérigazgatójának legfrissebb híreivel. Az alkalmazottaihoz intézett feljegyzésében bejelentette, hogy az AI fejlődése a következő néhány évben a létszám „csökkentéséhez” vezethet. Jassy elmagyarázza, hogy ezek a változtatások „a mesterséges intelligencia kiterjedt használata révén megnövekedett hatékonyságon” fognak alapulni. Az azonban, hogy ezek a változások pontosan hogyan fognak kinézni, továbbra sem világos, mivel nem közöltek konkrét számokat arról, hogy hány alkalmazottat érinthetnek. Ez jelenti The Verge.

Jassy korábban kiemelte a generatív mesterséges intelligencia átalakító erejét. Ezt az új technológiát kulcsfontosságúnak tekintik abban, hogy óriási előnyöket hozzon mind az ügyfelek, mind a vállalkozások számára. A 2025-re tervezett közel 100 milliárd dolláros mesterségesintelligencia-befektetéssel az Amazon nem csak saját hatékonyságát szeretné növelni, hanem a technológiai fejlesztések élvonalában is maradni. Jassy arra biztatta az alkalmazottakat, hogy vegyenek részt az AI-val, és aktívan integrálják azt a munkájukba. Ezt a tudást a vállalat jövőjének tekinti, és workshopokat és képzéseket ajánl az AI jobb megértése érdekében. Más nagyvállalatok, mint például a Shopify és a Duolingo, hasonló megközelítést alkalmaztak, hogy a munkaerőt az AI-korszakba vonják be. Benzinga jelentették.

Az AI hatása a munkaerőpiacra

A mesterséges intelligencia fejlődése nemcsak az Amazon, hanem az egész munkaerőpiac számára is hatalmas lehetőségeket rejt magában. A Szövetségi Polgári Oktatási Ügynökség megállapításain alapuló elemzés szerint a mesterséges intelligencia és a kapcsolódó automatizálás alapvető változáshoz vezet a munkaköri profilokban és a tevékenységekben. Míg egyes munkaköri profilok eltűnhetnek, új szakmák és együttműködési formák jelennek meg. Ennek a változásnak azonban negatív hatásai is lehetnek, különösen attól tartva, hogy számos munkahely megszűnik. Ennek ellenére új tevékenységi területekre is van remény, mint az összefoglalóban bpb.de ki van állítva.

Egy érdekes tanulmány kimutatta, hogy a munkafeladatok akár 47-56%-át is befolyásolhatja a mesterséges intelligencia, különösen a nyelvi modellek, például a ChatGPT használata révén. Ezzel a technológiával számos tevékenységgel csökkenthető az idő, és javítható a munka minősége. A magasabb jövedelmű csoportokhoz tartozó és a tudományos háttérrel rendelkező munkavállalókat különösen súlyosan érintik. A különböző iparágak eltérően reagálnak a mesterséges intelligenciára, és egyes, az emberi interakción vagy kreativitáson alapuló munkákat kevésbé érinti.

Összefoglalva, egyértelmű, hogy az AI és megvalósításai kétélű fegyvert jelentenek. Míg a vállalatok a mesterséges intelligencia használatával növelhetik a hatékonyságot, figyelembe kell venni a társadalmi és gazdasági következményeket is. Ennek tükrében felvetődik a kérdés, hogy a politika és a vállalatvezetés hogyan reagál a jövőben ezekre a fejleményekre, hogy mindenki számára megtalálja a kiegyensúlyozott utat.