Il capo di Amazon, Jassy, ​​avverte: l’intelligenza artificiale metterà in pericolo milioni di posti di lavoro!

Il capo di Amazon, Jassy, ​​avverte: l’intelligenza artificiale metterà in pericolo milioni di posti di lavoro!

Nell’era digitale, ci sono molte cose che hanno un forte impatto sul mondo del lavoro. Un tema importante al momento è l’uso dell’intelligenza artificiale (AI) e il modo in cui sta cambiando le aziende. Le cose si fanno particolarmente interessanti con le ultime notizie del CEO di Amazon Andy Jassy. In una nota ai suoi dipendenti, ha annunciato che i progressi nell’intelligenza artificiale potrebbero portare a “riduzioni” dell’organico nei prossimi anni. Jassy spiega che questi cambiamenti si baseranno su “guadagni di efficienza attraverso l’uso estensivo dell’intelligenza artificiale”. Tuttavia, quali saranno esattamente questi cambiamenti non è chiaro, poiché non sono state fornite cifre specifiche su quanti dipendenti potrebbero essere interessati. Questo riporta Il limite.

Jassy aveva precedentemente evidenziato il potere di trasformazione dell’intelligenza artificiale generativa. Questa nuova tecnologia è considerata fondamentale per apportare enormi vantaggi sia ai clienti che alle aziende. Con un investimento pianificato di quasi 100 miliardi di dollari nell’intelligenza artificiale entro il 2025, Amazon non solo vuole aumentare la propria efficienza, ma anche rimanere in prima linea nello sviluppo tecnologico. Jassy ha incoraggiato i dipendenti a impegnarsi con l'intelligenza artificiale e a integrarla attivamente nel loro lavoro. Vede questa conoscenza come il futuro dell'azienda e consiglia workshop e corsi di formazione per una migliore comprensione dell'intelligenza artificiale. Altre grandi aziende come Shopify e Duolingo hanno adottato approcci simili per portare la propria forza lavoro nell’era dell’intelligenza artificiale Benzinga riportato.

L’impatto dell’IA sul mercato del lavoro

I progressi nell’intelligenza artificiale hanno un enorme potenziale non solo per Amazon, ma anche per l’intero mercato del lavoro. Secondo un’analisi basata sui risultati dell’Agenzia federale per l’educazione civica, l’intelligenza artificiale e l’automazione ad essa associata stanno portando a un cambiamento fondamentale nei profili professionali e nelle attività. Mentre alcuni profili professionali potrebbero scomparire, stanno emergendo nuove professioni e forme di cooperazione. Questo cambiamento potrebbe però avere anche effetti negativi, in particolare il timore che numerosi posti di lavoro vadano perduti. Tuttavia c'è speranza anche per nuovi campi di attività, come nella sintesi bpb.de è esposto.

Un interessante studio ha dimostrato che fino al 47-56% delle mansioni lavorative potrebbero essere potenzialmente influenzate dall’intelligenza artificiale, in particolare attraverso l’utilizzo di modelli linguistici come ChatGPT. Questa tecnologia potrebbe ridurre il tempo dedicato a molte attività e aumentare la qualità del lavoro. I dipendenti provenienti da gruppi di reddito più elevati e quelli con un background accademico sono particolarmente colpiti. Diversi settori risponderanno in modo diverso all’intelligenza artificiale e alcuni lavori che si basano sull’interazione umana o sulla creatività potrebbero essere meno colpiti.

In conclusione, è chiaro che l’intelligenza artificiale e le sue implementazioni sono un’arma a doppio taglio. Sebbene le aziende possano aumentare l’efficienza attraverso l’uso dell’intelligenza artificiale, è necessario considerare anche le conseguenze sociali ed economiche. In considerazione di ciò si pone la questione di come la politica e il management aziendale reagiranno in futuro a questi sviluppi per trovare un percorso equilibrato per tutti.