O chefe da Amazon, Jassy, avisa: a IA colocará em risco milhões de empregos!
O CEO da Amazon, Andy Jassy, anuncia que a IA pode mudar a estrutura da empresa e reduzir o número de funcionários.

O chefe da Amazon, Jassy, avisa: a IA colocará em risco milhões de empregos!
Na era digital, há muitas coisas que têm um grande impacto no mundo do trabalho. Um tema de destaque no momento é o uso da inteligência artificial (IA) e como ela está mudando as empresas. As coisas ficam particularmente emocionantes com as últimas notícias do CEO da Amazon, Andy Jassy. Num memorando aos seus funcionários, ele anunciou que os avanços na IA poderiam levar a “reduções” no número de funcionários nos próximos anos. Jassy explica que essas mudanças serão baseadas em “ganhos de eficiência através do uso extensivo de IA”. No entanto, ainda não está claro como serão exatamente essas mudanças, uma vez que não foram fornecidos números específicos sobre quantos funcionários poderão ser afetados. Isso relata A beira.
Jassy já havia destacado o poder transformador da IA generativa. Esta nova tecnologia é vista como fundamental para trazer enormes benefícios tanto para clientes como para empresas. Com um investimento planeado de quase 100 mil milhões de dólares em IA até 2025, a Amazon não só quer aumentar a sua própria eficiência, mas também permanecer na vanguarda do desenvolvimento tecnológico. Jassy incentivou os funcionários a se envolverem com a IA e a integrá-la ativamente em seu trabalho. Ele vê esse conhecimento como o futuro da empresa e recomenda workshops e treinamentos para um melhor entendimento da IA. Outras grandes empresas como Shopify e Duolingo adotaram abordagens semelhantes para trazer suas forças de trabalho para a era da IA Benzinga relatado.
O impacto da IA no mercado de trabalho
Os avanços na IA têm um enorme potencial não só para a Amazon, mas também para todo o mercado de trabalho. De acordo com uma análise baseada nas conclusões da Agência Federal de Educação Cívica, a IA e a automação associada estão a levar a uma mudança fundamental nos perfis e atividades profissionais. Embora alguns perfis profissionais possam desaparecer, estão a surgir novas profissões e formas de cooperação. No entanto, esta mudança também poderá ter efeitos negativos, em particular o receio de perda de numerosos empregos. No entanto, há também esperança para novos campos de actividade, como no resumo bpb.de está estabelecido.
Um estudo interessante mostrou que até 47-56% das tarefas de trabalho poderiam ser potencialmente influenciadas pela IA, particularmente através do uso de modelos de linguagem como o ChatGPT. Essa tecnologia poderia reduzir o tempo gasto em muitas atividades e aumentar a qualidade do trabalho. Os trabalhadores de grupos de rendimentos mais elevados e aqueles com formação académica são particularmente atingidos. Diferentes indústrias responderão de forma diferente à IA, e alguns empregos que dependem da interação humana ou da criatividade poderão ser menos afetados.
Concluindo, fica claro que a IA e suas implementações são uma faca de dois gumes. Embora as empresas possam aumentar a eficiência através da utilização da IA, as consequências sociais e económicas também devem ser consideradas. Perante isto, surge a questão de como a política e a gestão empresarial reagirão a estes desenvolvimentos no futuro, a fim de encontrar um caminho equilibrado para todos.