Șeful Amazon, Jassy, ​​avertizează: AI va pune în pericol milioane de locuri de muncă!

Șeful Amazon, Jassy, ​​avertizează: AI va pune în pericol milioane de locuri de muncă!

În era digitală, există o mulțime de lucruri care au un impact major asupra lumii muncii. Un subiect proeminent în acest moment este utilizarea inteligenței artificiale (AI) și modul în care aceasta schimbă companiile. Lucrurile devin deosebit de interesante cu cele mai recente știri de la CEO-ul Amazon, Andy Jassy. Într-o notă adresată angajaților săi, el a anunțat că progresele în domeniul inteligenței artificiale ar putea duce la „reduceri” a numărului de angajați în următorii câțiva ani. Jassy explică că aceste modificări se vor baza pe „câștiguri de eficiență prin utilizarea pe scară largă a inteligenței artificiale”. Cu toate acestea, exact cum vor arăta aceste schimbări rămâne neclar, deoarece nu au fost date cifre specifice cu privire la câți angajați ar putea fi afectați. Asta raportează The Verge.

Jassy a subliniat anterior puterea transformatoare a IA generativă. Această nouă tehnologie este văzută ca fiind cheia pentru a aduce beneficii enorme atât clienților, cât și afacerilor. Cu o investiție planificată de aproape 100 de miliarde de dolari în IA până în 2025, Amazon nu dorește doar să-și sporească eficiența, ci și să rămână în fruntea dezvoltării tehnologiei. Jassy a încurajat angajații să se implice cu inteligența artificială și să o integreze activ în munca lor. El vede aceste cunoștințe ca fiind viitorul companiei și recomandă ateliere și cursuri de formare pentru o mai bună înțelegere a AI. Alte companii importante precum Shopify și Duolingo au adoptat abordări similare pentru a-și aduce forțele de muncă în era AI Benzinga raportat.

Impactul AI asupra pieței muncii

Progresele în inteligența artificială au un potențial imens nu numai pentru Amazon, ci și pentru întreaga piață a muncii. Potrivit unei analize bazate pe constatările Agenției Federale pentru Educație Civică, inteligența artificială și automatizarea asociată duc la o schimbare fundamentală a profilurilor și activităților postului. În timp ce unele profiluri de locuri de muncă ar putea dispărea, apar noi profesii și forme de cooperare. Cu toate acestea, această schimbare ar putea avea și efecte negative, în special teama că se vor pierde numeroase locuri de muncă. Cu toate acestea, există și speranțe pentru noi domenii de activitate, ca în rezumat bpb.de este stabilit.

Un studiu interesant a arătat că până la 47-56% din sarcinile de lucru ar putea fi influențate de AI, în special prin utilizarea modelelor de limbaj precum ChatGPT. Această tehnologie ar putea reduce timpul petrecut cu multe activități și ar putea crește calitatea muncii. Angajații din grupurile cu venituri mai mari și cei cu studii academice sunt deosebit de afectați. Diferitele industrii vor răspunde diferit la AI, iar unele locuri de muncă care se bazează pe interacțiunea umană sau creativitatea pot fi mai puțin afectate.

În concluzie, este clar că AI și implementările sale sunt o sabie cu două tăișuri. În timp ce companiile pot crește eficiența prin utilizarea IA, trebuie luate în considerare și consecințele sociale și economice. Având în vedere acest lucru, se pune întrebarea cum vor reacționa politica și managementul corporativ la aceste evoluții în viitor pentru a găsi o cale echilibrată pentru toată lumea.