Suche
Mein Konto
Amazonov šef Jassy opozarja: AI bo ogrozil milijone delovnih mest!
Izvršni direktor Amazona Andy Jassy napoveduje, da bi umetna inteligenca lahko spremenila strukturo podjetja in zmanjšala število zaposlenih.
Amazonov šef Jassy opozarja: AI bo ogrozil milijone delovnih mest!
V digitalni dobi je veliko stvari, ki močno vplivajo na svet dela. Trenutno je pomembna tema uporaba umetne inteligence (AI) in kako spreminja podjetja. Stvari postanejo še posebej razburljive z najnovejšimi novicami izvršnega direktorja Amazona Andyja Jassyja. V dopisu svojim zaposlenim je napovedal, da bi lahko napredek v umetni inteligenci vodil do "zmanjšanja" števila zaposlenih v naslednjih nekaj letih. Jassy pojasnjuje, da bodo te spremembe temeljile na "povečanju učinkovitosti z obsežno uporabo umetne inteligence." Kako točno bodo te spremembe izgledale, pa ostaja nejasno, saj niso bile podane nobene konkretne številke o tem, na koliko zaposlenih bi to lahko vplivalo. To poroča The Verge.
Jassy je pred tem izpostavila transformativno moč generativne umetne inteligence. Ta nova tehnologija velja za ključno za prinašanje ogromnih koristi strankam in podjetjem. Z načrtovano naložbo skoraj 100 milijard dolarjev v umetno inteligenco do leta 2025 Amazon ne želi le povečati lastne učinkovitosti, ampak tudi ostati v ospredju tehnološkega razvoja. Jassy je zaposlene spodbujala, naj se vključijo v umetno inteligenco in jo aktivno vključijo v svoje delo. To znanje vidi kot prihodnost podjetja in priporoča delavnice in tečaje usposabljanja za boljše razumevanje AI. Druga velika podjetja, kot sta Shopify in Duolingo, so ubrala podobne pristope, da bi svojo delovno silo pripeljali v dobo umetne inteligence. Benzinga poročali.
Vpliv umetne inteligence na trg dela
Napredek umetne inteligence ima ogromen potencial ne le za Amazon, ampak tudi za celoten trg dela. Po analizi, ki temelji na ugotovitvah Zvezne agencije za državljansko izobraževanje, umetna inteligenca in z njo povezana avtomatizacija vodita k temeljiti spremembi profilov delovnih mest in dejavnosti. Medtem ko bi nekateri poklicni profili lahko izginili, se pojavljajo novi poklici in oblike sodelovanja. Ta sprememba pa bi lahko imela tudi negativne učinke, predvsem strah pred izgubo številnih delovnih mest. Vendar pa obstaja tudi upanje za nova področja delovanja, kot v povzetku bpb.de je določeno.
Zanimiva študija je pokazala, da bi umetna inteligenca lahko vplivala na do 47-56 % delovnih nalog, zlasti z uporabo jezikovnih modelov, kot je ChatGPT. Ta tehnologija bi lahko zmanjšala čas, porabljen za številne dejavnosti, in povečala kakovost dela. Zaposleni iz višjih dohodkovnih skupin in tisti z akademsko izobrazbo so še posebej prizadeti. Različne industrije se bodo različno odzvale na umetno inteligenco in nekatera delovna mesta, ki so odvisna od človeške interakcije ali ustvarjalnosti, bodo morda manj prizadeta.
Na koncu je jasno, da so AI in njegove izvedbe dvorezen meč. Čeprav lahko podjetja povečajo učinkovitost z uporabo umetne inteligence, je treba upoštevati tudi družbene in gospodarske posledice. Glede na to se postavlja vprašanje, kako se bosta politika in vodstvo podjetij v prihodnje odzvali na to dogajanje, da bi našli uravnoteženo pot za vse.