Masívne prepúšťanie v ZF: 4 000 pracovných miest vo Schweinfurte je ohrozených!

Masívne prepúšťanie v ZF: 4 000 pracovných miest vo Schweinfurte je ohrozených!

Vo Schweinfurte je vzduch pre mnohých zamestnancov renomovaného automobilového dodávateľa ZF riedky. Skupina, ktorá celosvetovo zamestnáva približne 160 000 ľudí, plánuje vo svojom sídle vo franskom meste masívne zrušenie až 4 000 pracovných miest. Spoločnosť zápasí s dlhmi presahujúcimi desať miliárd eur a vzhľadom na zložitú situáciu na trhu je nútená stať sa ziskovejšou. Na otázku, čo bude ďalej, má predseda predstavenstva Dr. Holger Klein jasno: na zabezpečenie budúcnosti spoločnosti je potrebný „program výkonnosti“ a prísny „kurz reštrukturalizácie“. [Merkur].

Všeobecná podniková rada odhaduje, že do roku 2030 by sa počet dotknutých pracovných miest mohol pohybovať medzi 3 000 až 4 000. Predseda podnikovej rady Oliver Moll očakáva zníženie o minimálne 800 až maximálne 4 000 pracovných miest v závislosti od výsledkov ďalších rokovaní s IG Metall. Tieto diskusie sú už v plnom prúde, aby sa určil presný počet rušení pracovných miest. Rokovania by mali byť ukončené najneskôr do 30. septembra.

Obavy z budúcnosti

Vzhľadom na hrozbu prepúšťania sú nervy zamestnancov napäté. Protesty sa už konali na rôznych miestach ZF, vrátane Norimbergu a Auerbachu. Podobné škrty sa plánujú aj tam: v Norimbergu by sa počet zamestnancov mohol znížiť z 1 000 na 300, zatiaľ čo v Auerbachu je ohrozených až 1 500 pracovných miest. Zamestnanci sa pochopiteľne obávajú o svoju budúcnosť a mnohí predložili kreatívne návrhy na znižovanie nákladov na ochranu svojich pracovných miest. [BR].

Situácia v celom nemeckom automobilovom priemysle je kritická, v posledných rokoch došlo k prepusteniu viac ako 50 000 pracovných miest. Tagesschau uvádza pokles o 51 500 pracovných miest len ​​za jeden rok, čo zodpovedá takmer siedmim percentám pracovných miest v tomto odvetví. Medzi príčiny patrí pokles predaja, konkurencia z Ázie a nákladný prechod na elektromobilitu. Priemysel je nútený prehodnotiť svoje obchodné modely a divízie veľkých výrobcov ako Mercedes-Benz a VW už vykazujú prvé známky škrtov.

Čo to znamená pre zamestnancov v regióne? Budúcnosť zostáva neistá a optimizmus takmer nepresahuje. Obavy z deindustrializácie v Nemecku narastajú a tento trend by mohol pokračovať najmä v automobilovom priemysle, ktorý bol kedysi oporou nemeckej ekonomiky. Najmä pre mladých inžinierov by tento vývoj mohol mať negatívne dôsledky na ich kariérne príležitosti.

Osud zamestnancov závodu ZF vo Schweinfurte je symbolom výziev, ktoré musí celý priemysel prekonať. To, či a ako sa spoločnosti podarí veci zvrátiť, bude mať rozhodujúci vplyv na najbližšie mesiace.