ZF Schweinfurt mizează pe reduceri de locuri de muncă: 1000 de locuri de muncă în pericol!

ZF Schweinfurt mizează pe reduceri de locuri de muncă: 1000 de locuri de muncă în pericol!

În prezent, există vești îngrijorătoare pentru forța de muncă de la ZF Friedrichshafen AG din Schweinfurt. Cum în Franconia rapoarte, compania intenționează să reducă aproape 1.000 de locuri de muncă până în 2027, ca parte a unui pachet cuprinzător de măsuri pentru a economisi un total de 500 de milioane de euro. Aproximativ 835 de locuri de muncă din divizia Drive, cunoscută și sub numele de Divizia E, sunt afectate, în timp ce alte 130 de locuri de muncă din alte zone vor fi pierdute.

Ca parte a măsurilor, ZF a convenit deja asupra diferiților pași cu comitetul general de întreprindere și IG Metall. Un program voluntar de reziliere este o componentă centrală, la fel ca și ofertele speciale de pensionare parțială pentru angajații cu vârsta de 58 de ani și peste. Majoritatea forței de muncă va experimenta, de asemenea, o reducere a orelor de lucru săptămânale cu aproximativ 7% până la sfârșitul anului 2027, cu excepția diviziilor ZF Aftermarket și ZF Race Engineering.

Detalii despre pachetul de măsuri

Creșterea salarială de 3,1%, programată inițial pentru aprilie 2026, a fost amânată pentru octombrie 2026. Angajații fără contract colectiv au, de asemenea, posibilitatea de a transforma 2,7% din salariu în timp liber, în timp ce revizuirea anuală a salariilor nu se va mai aplica. Acordurile de reziliere sunt oferite cu plăți de concediere de până la doi ani de salariu, iar ofertele speciale de pensionare parțială pentru angajații Diviziei E sunt de așteptat să fie disponibile în următoarele 3,5 luni.

Implementarea măsurilor a început la 1 noiembrie 2025 și este programată să fie finalizată până la 15 februarie 2026. Ceea ce este deosebit de remarcabil este faptul că angajații din producție nu sunt afectați de aceste reduceri. ZF a fost, de asemenea, de acord să ofere sprijin în dezvoltarea de noi perspective de carieră, inclusiv oferte de locuri de muncă interne și externe și măsuri de calificare.

Viitorul ZF Friedrichshafen

Fondată în 1915 de Ferdinand von Zeppelin și Alfred von Soden-Fraunhofen în Friedrichshafen, ZF s-a impus ca unul dintre cei mai importanți jucători din industria furnizării auto. Compania este cunoscută pentru puterea sa inovatoare, produce o varietate de componente auto și investește anual aproximativ 5% din vânzările sale în cercetare și dezvoltare, care se ridicau deja la 3,6 miliarde de euro în 2024. Site-ul ZF.

În 2024, ZF a raportat vânzări de 41 de miliarde de euro și a angajat aproximativ 161.000 de oameni în aproximativ 161 de locații din peste 30 de țări. Provocările cauzate de reducerile de locuri de muncă din Schweinfurt vin într-un moment crucial în care compania dorește să-și asigure atât capacitatea de a inova, cât și competitivitatea.

Președintele consiliului de întreprindere a subliniat cât de importantă este reorganizarea locației și menținerea know-how-ului, chiar dacă forța de muncă este decimată. ZF rămâne lider global în tehnologiile de propulsie și șasiu, precum și în tehnologiile de siguranță activă și pasivă și a anunțat recent un parteneriat cu Aeva Inc. pentru a produce senzori LIDAR pentru vehicule cu conducere autonomă, ceea ce este de așteptat să influențeze viitorul companiei.