¡Los pintores del Alto Palatinado están contentos con un aumento salarial de 90 euros!

¡Los pintores del Alto Palatinado están contentos con un aumento salarial de 90 euros!

La industria de la pintura en la región está muy ocupada y se enfrenta a cambios positivos. A partir de abril de 2025, los empleados de las empresas de pintura de los distritos de Tirschenreuth, Neustadt y Weiden podrán disfrutar de un notable aumento salarial. así Eco del Alto Palatinado informó que los trabajadores a tiempo completo en Tirschenreuth reciben 90 euros más al mes, lo que aumenta el salario por hora a 19,42 euros. Este aumento se aplica retroactivamente y puede verse como el resultado de una dura negociación colectiva.

Pero eso no es todo: en Neustadt se beneficiarán de las nuevas normas unos 100 empleados de 19 empresas y en Weiden 50 empleados de 10 empresas. También existe un salario mínimo de 15,55 euros para pintores y barnizadores sin salario colectivo, que entrará en vigor a partir de julio de 2025. Y los aprendices del sector pueden esperar un aumento de su remuneración de 50 euros a partir de agosto. El periódico artesanal alemán Destaca que para el próximo año ya están previstos nuevos aumentos salariales y mejoras en la remuneración de la formación, lo que IG BAU considera un paso importante para los empleados del sector.

Curso de negociación colectiva

La negociación colectiva fue un proceso difícil marcado por varios desafíos. Según la información de Artesanía.com IG BAU aceptó el último compromiso después de mucho tiempo sin hacer ninguna declaración oficial. La parte patronal hizo amplias concesiones y aceptó todas las condiciones esenciales del sindicato, pero IG BAU se muestra escéptico y ve más posibilidades para un ajuste salarial adecuado.

El acuerdo se produjo después de un juicio que concluyó el 11 de abril de 2025, después de que las negociaciones anteriores estuvieran profundamente estancadas. Debido a la complejidad de las discusiones y a la iniciada equiparación salarial Este-Oeste, cabe señalar que el desarrollo de convenios salariales colectivos sigue siendo un proceso en curso.

El nuevo convenio colectivo estipula detalladamente que el salario base aumentará a 20 euros en septiembre de 2027, mientras que el aumento para 2026 ya incluye otro 3,0 por ciento. Estas medidas forman parte de un paquete integral de medidas que también prevé un ajuste gradual de los salarios en los estados federados del este. IG BAU sigue destacando la importancia que tienen para el sector los avances en la negociación colectiva, ya que son cruciales para el atractivo del sector.

El objetivo sigue siendo claro: una remuneración justa que tenga en cuenta el aumento del coste de la vida y del trabajo y al mismo tiempo refuerce la calidad y el atractivo del perfil laboral. Los próximos años mostrarán cómo la industria superará con éxito estos desafíos.