Aukštutinio Pfalco tapytojai džiaugiasi 90 eurų padidintu atlyginimu!

Aukštutinio Pfalco tapytojai džiaugiasi 90 eurų padidintu atlyginimu!

Dažymo pramonė regione yra labai užimta ir laukia teigiamų pokyčių. Nuo 2025 m. balandžio mėn. Tirschenreuth, Neustadt ir Weiden rajonų dažymo įmonių darbuotojai gali tikėtis pastebimo atlyginimų padidėjimo. kaip kad Aukštutinis Pfalco aidas pranešė, kad visą darbo dieną dirbantys Tiršenroite per mėnesį gauna 90 eurų daugiau, todėl valandinis atlyginimas padidėja iki 19,42 euro. Šis padidinimas taikomas atgaline data ir gali būti vertinamas kaip griežtų kolektyvinių derybų rezultatas.

Tačiau tai dar ne viskas: Noištate apie 100 darbuotojų iš 19 įmonių ir Weiden 50 darbuotojų iš 10 įmonių gaus naudos iš naujų taisyklių. Taip pat minimalus 15,55 euro atlyginimas tapytojams ir lakuotojams be kolektyvinio atlyginimo, kuris įsigalios nuo 2025 m. liepos mėn. O stažuotojai šioje srityje gali tikėtis, kad nuo rugpjūčio atlyginimas padidės 50 eurų. The Vokiečių amatų laikraštis pabrėžia, kad kitais metais jau planuojamas tolesnis atlyginimų didinimas ir atlyginimų už mokymus gerinimas, o tai IG BAU laiko reikšmingu žingsniu pramonės darbuotojams.

Kolektyvinių derybų kursas

Kolektyvinės derybos buvo sunkus procesas, paženklintas įvairių iššūkių. Remiantis informacija iš Craft.com IG BAU sutiko su naujausiu kompromisu, ilgą laiką nepateikusi oficialaus pareiškimo. Darbdavių pusė padarė didelių nuolaidų ir sutiko su visomis esminėmis profesinės sąjungos sąlygomis, tačiau IG BAU išlieka skeptiškas ir mato tolesnį potencialą tinkamai koreguoti atlyginimą.

Susitarimas buvo pasiektas po teismo, kuris baigėsi 2025 m. balandžio 11 d., po to, kai ankstesnės derybos buvo labai įstrigusios. Dėl diskusijų sudėtingumo ir inicijuoto Rytų-Vakarų darbo užmokesčio suvienodinimo, pažymėtina, kad kolektyvinių darbo užmokesčio sutarčių kūrimas tebėra nuolatinis procesas.

Naujojoje kolektyvinėje sutartyje detaliai numatyta, kad iki 2027 metų rugsėjo bazinis darbo užmokestis bus padidintas iki 20 eurų, o 2026 metų padidinimas jau apima dar 3,0 proc. Šie žingsniai yra dalis išsamaus priemonių paketo, kuris taip pat numato laipsnišką darbo užmokesčio koregavimą rytinėse federacinėse žemėse. IG BAU ir toliau pabrėžia, kokie svarbūs kolektyvinių derybų pokyčiai yra pramonei, nes jie yra labai svarbūs prekybos patrauklumui.

Tikslas išlieka aiškus: teisingas atlyginimas, kuriame atsižvelgiama į padidėjusias pragyvenimo ir darbo išlaidas ir kartu stiprinama darbo profilio kokybė bei patrauklumas. Ateinantys metai parodys, kaip pramonė sėkmingai įveiks šiuos iššūkius.