Pictorii din Palatinatul Superior se bucură de o creștere a salariului de 90 de euro!

Pictorii din Palatinatul Superior se bucură de o creștere a salariului de 90 de euro!

Industria picturii din regiune este foarte ocupată și se confruntă cu schimbări pozitive. Din aprilie 2025, angajații companiilor de vopsitorie din districtele Tirschenreuth, Neustadt și Weiden pot aștepta cu nerăbdare o creștere semnificativă a salariilor. Așa Ecoul Palatinatului Superior a raportat că lucrătorii cu normă întreagă din Tirschenreuth primesc cu 90 de euro în plus pe lună, ceea ce crește salariul pe oră la 19,42 de euro. Această creștere se aplică retroactiv și poate fi văzută ca rezultatul unor negocieri colective dure.

Dar asta nu este tot: în Neustadt, în jur de 100 de angajați din 19 companii și în Weiden 50 de angajați din 10 companii vor beneficia de noile reglementări. Există și un salariu minim de 15,55 euro pentru pictorii și lăcuitorii fără salariu colectiv, care va intra în vigoare din iulie 2025. Iar stagiarii din industrie pot aștepta cu nerăbdare o creștere a remunerației cu 50 de euro din august. The Ziar de artizanat german subliniază că pentru anul viitor sunt deja planificate creșteri suplimentare ale salariilor și îmbunătățiri ale remunerației pentru formare, ceea ce IG BAU îl consideră un pas semnificativ pentru angajații din industrie.

Curs de negociere colectivă

Negocierea colectivă a fost un proces dur, marcat de diverse provocări. Conform informațiilor de la Craft.com IG BAU a fost de acord cu cel mai recent compromis după ce nu a făcut o declarație oficială mult timp. Partea angajatorilor a făcut concesii extinse și a acceptat toate condițiile esențiale ale sindicatului, dar IG BAU rămâne sceptic și vede un potențial suplimentar pentru o ajustare adecvată a salariilor.

Acordul a venit după un proces care s-a încheiat pe 11 aprilie 2025, după ce negocierile anterioare au fost profund blocate. Datorită complexității discuțiilor și a egalizării salariale inițiate Est-Vest, trebuie remarcat faptul că elaborarea contractelor colective de salarizare rămâne un proces în desfășurare.

Noul contract colectiv prevede în detaliu că salariul de bază va fi majorat la 20 de euro până în septembrie 2027, în timp ce majorarea pentru 2026 include deja încă 3,0 la sută. Acești pași fac parte dintr-un pachet cuprinzător de măsuri care prevede, de asemenea, o ajustare treptată a salariilor în statele federale de est. IG BAU continuă să sublinieze cât de importante sunt evoluțiile negocierilor colective pentru industrie, deoarece acestea sunt cruciale pentru atractivitatea comerțului.

Scopul rămâne clar: o remunerare echitabilă care ține cont de creșterea costului vieții și al muncii și, în același timp, întărește calitatea și atractivitatea profilului postului. Anii următori vor arăta cum industria va depăși cu succes aceste provocări.